微小型企业把一些常见的岗位责任描述出来的目的有()。

题目
多选题
微小型企业把一些常见的岗位责任描述出来的目的有()。
A

让员工知道自己应负那些责任

B

便于考核员工的业绩

C

方便企业内部的业务交接

D

合理安排人员编制

E

有利上级检查

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第1题:

基金绩效衡量的目的是把有潜力的基金鉴别出来。()


答案:错
解析:
基金绩效衡量是对基金经理投资能力的衡量,其目的在于将具有高超投资能力的优秀基金经理鉴别出来。基金绩效衡量不同于对基金组合本身表现的衡量。本题说法错误。

第2题:

微小型企业把一些常见的岗位责任描述出来的目的有()。

  • A、让员工知道自己应负那些责任
  • B、便于考核员工的业绩
  • C、方便企业内部的业务交接
  • D、合理安排人员编制
  • E、有利上级检查

正确答案:A,B,C,D

第3题:

针对微课程的正确描述是()。

A.微课程是一种在线网络课程

B.微课程比课程短一些,没有本质的区别

C.微课程和教辅资料类似

D.微课程是以学生为中心的个性化学习


答案:D

第4题:

格莱珉银行的一些做法在中国银行业中得到了广泛应用,但是在中国,并不太适宜把联保制度从小额贷款领域扩展到中小型企业的范围。


正确答案:错误

第5题:

编写程序就是把算法用计算机语言描述出来。


正确答案:正确

第6题:

“岗位责任制的灵魂是岗位责任心”是()提出来的。


正确答案:马登嵩

第7题:

关于iPhone演示机里的照片描述正确的是()

  • A、所有照片都是iPhone原机拍摄
  • B、有一部分后期处理的照片
  • C、有一些单反照出来的照片

正确答案:A

第8题:

基金绩效衡量的目的是把有潜力的基金鉴别出来。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

我国多数企业和建设项目的指挥或管理机构,习惯用()来描述每一个工作部门的工作任务。

  • A、管理职能分工表
  • B、工作任务分工表
  • C、管理职能分工描述书
  • D、岗位责任制的岗位责任书

正确答案:D

第10题:

小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。


正确答案:正确

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