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单选题按照定义企业目标、企业过程、数据类和信息系统总体结构四个步骤制定信息系统战略性规划，该方法称为（）A 战略集合转移法B 关键成功要素法C 企业系统规划法D 情景法

题目
单选题
按照定义企业目标、企业过程、数据类和信息系统总体结构四个步骤制定信息系统战略性规划，该方法称为（）
A

战略集合转移法

B

关键成功要素法

C

企业系统规划法

D

情景法

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第1题：

把企业目标转化为信息系统战略的规划方法属于()

U/C矩阵法

B、关键成功因素法

C、战略目标集转化法

D、企业系统规划法


参考答案：D

第2题：

把组织的总战略看成一个信息集合,由使命、目标、战略和其他战略变量等组成的信息系统规划方法称为()。

A.战略集合转移法

B.企业系统规划法

C.关键成功要素法

D.业务流程法


正确答案:A

第3题：

BSP实现方法的主要步骤是()

A.定义企业目标、定义企业过程、定义产品服务、定义数据类

B.定义企业目标、定义企业过程、定义数据类、定义信息系统总体结构

C.定义企业目标、定义企业过程、定义产品服务、定义信息系统总体结构

D.定义企业目标、定义企业过程、定义产品资源、定义信息系统总体结构


参考答案：B

第4题：

不属于信息系统战略规划方法的是（）

  • A、战略集合转移法
  • B、关键成功要素法
  • C、关键路径法
  • D、企业系统规划法

正确答案:C

第5题：

在多种信息系统规划方法中，典型的有企业系统规划法、战略目标转移法、关键成功因素法。()


参考答案：正确

第6题：

信息系统的战略规划的主要方法有()

A、专家系统法

B、战略目标集转移法

C、关键成功因素法

D、企业系统规划法

E、头脑风暴法


参考答案：BCD

第7题：

请比较信息系统规划的三种方法:关键成功因素法、战略目标集转化法、企业系统规划法。


正确答案：关键成功因素法、战略目标集转化法、企业系统规划法。关键成功因素法(CSF)能抓住主要问题，使目标的识别突出重点。由于高层领导比较熟悉这种方法，所以使用这种方法所确定的目标，高层领导乐于努力去实现。这种方法最有利于确定企业的管理目标。战略目标集转化法(SST)从另一个角度识别管理目标，它反映了各种人的要求，而且给出了按这种要求的分层，然后转化为信息系统目标的结构化方法。它能保证目标比较全面，疏漏较少，但它在突出重点方面不如前者。企业系统规划法(BSP)虽然也首先强调目标，但它没有明显的目标导引过程。它通过识别企业“过程”引出了系统目标，企业目标到系统目标的转化是通过业务过程/数据类等矩阵的分析得到的。由于数据类也是在业务过程基础上归纳出的，所以我们说识别企业过程是企业系统规划法战略规划的中心，而不能把企业系统规划法的中心内容当成U/G矩阵。以上三种规划方法各有优缺点，可以把它们综合成CSB方法来使用，即用CSF方法确定企业目标，用SST方法补充完善企业目标，然后将这些目标转化为信息系统目标，再用BSP方法校核企业目标和信息系统目标，确定信息系统结构。这种方法可以弥补单个方法的不足，较好地完成规划，但过于复杂而削弱单个方法的灵活性。因此，没有一种规划方法是十全十美的，企业进行规划时应当具体问题具体分析，灵活运用各种方法。

第8题：

BSP方法实现的主要步骤是()。

定义企业目标，定义企业过程，定义产品/服务，定义数据类

B、定义企业目标，定义企业过程，定义数据类，定义信息系统总体结构

C、定义企业目标，定义企业过程，定义产品/服务，定义信息系统总体结构

D、定义企业目标。定义企业过程，定义产品资源，定义信息系统总体结构


参考答案：B

第9题：

可以对企业成功的重点因素进行辨识，确定组织的信息需求，了解信息系统在企业中的位置的信息系统战略性规划的方法是（）。

  • A、诺兰模型
  • B、价值链模型
  • C、企业系统规划法
  • D、关键成功要素法

正确答案:D

第10题：

企业系统规划法的主要步骤包括：定义企业目标、企业过程、数据类和（）。

  • A、信息系统功能
  • B、系统操作
  • C、信息系统总体结构
  • D、信息系统存储

正确答案:C

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