种族和文化的多样性有助于非政府组织的壮大
自治自由的政治与社会传统是非政府组织产生根源
政府和企业回应社会需求不利也促进了非政府组织的发展
政府和企业的高效回应社会需求促进了非政府组织的发展
第1题：
简述美国非政府组织的政治机会结构
首先，自由、自治的政治与社会传统是美国非政府组织产生的根源
其次，种族和文化的多样性有助于非政府组织的发展壮大
最后，政府和企业回应社会需求不力也促进了非政府组织的发展
略
第2题：
关于“志愿失灵”，以下说法正确的是（）。
第3题：
A.美国华盛顿非政府组织研究与咨询公司
B.美国华盛顿非政府组织研究与咨询机构
C.美国慈善信息局
D.美国基金会理事会
第4题：
以下关于美国非政府组织同业组织的作用，说法正确的是（）。
第5题：
关于我国非政府组织惩戒，以下说法正确的是（）。
第6题：
简述中美非政府组织政治机会机构比较分析
1、政治文化方面：美国自由、自治的传统根深蒂固，为每一个社会成员所接受，这样，个人和组织结社的现象比较普遍。同时，公民的自我管理的能力较强，非政府组织和政府之间一方面界限分明，各司其职；另一方面又能合作共赢。在中国，社会成员自我组织和自我管理的能力还比较薄弱，在社会事务方面对政府的依赖程度较高，而非政府组织与政府之间的关系常常呈现出不清晰、不明朗的状态，其自治性在实践中往往受到质疑。近年来，非政府组织的数量虽然在不断增多，能力也在不断加强，但往往不能独立的担负起相应的功能。
2、管理模式方面：在美国，政府针对非政府组织进行管理的法律和条例细致且思路统一，已经形成了比较稳定的原则和规范，为非政府组织的产生和发展奠定了良好的政策基础。在中国，有关非政府组织的法律规范还不够全面，管理模式中的具体事宜规定不够清晰，造成非政府组织在现实的活动中找不到统一的依据和指导，制约了非政府组织的进一步发展。
3、控制策略方面：在美国，有关非政府组织的实践操作严格按照文本层面的法律进行，非政府组织在与政府的互动中，只要其活动和行为符合法律规定，就不会受到不必要的质疑。在中国，由于政府对不同类别的非政府组织采取了不同的管理策略，所以非政府组织在实践中与政府的互动呈现复杂的形态。
略
第7题：
美国非政府组织产生根源是自由、自治的政治与社会传统。
第8题：
简述中国非政府组织的政治机会结构
中国非政府组织多处的政治机会结构主要体现为政府对非政府组织的控制策略上。对于一个权威主义政府来说，管理非政府组织的首要策略是控制。根据不同类别非政府组织的特点，政府采取了差异化的控制策略。首先，准政府模式。其次是双重管理模式，最后是归口管理模式。此外，还有代管模式，放任模式等。因此，中国的非政府组织处在一个非统一的政治机会机构下，不同类型的非政府组织，其政治机会机构有显著差异。
略
第9题：
关于非政府组织的内部自律，以下说法正确的是（）。
第10题：
以下属于非政府组织同业组织的是（）。