容易形式多头领导,造成下级无所适从的缺点的组织结构类型是()。

题目
单选题
容易形式多头领导,造成下级无所适从的缺点的组织结构类型是()。
A

直线制

B

职能制

C

直线职能制

D

事业部制

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第1题:

直线职能制是最常见的组织结构类型之一。直线职能制组织结构的缺点有( )。
A.各部门的横向协调较差 B.容易多头领导
C.适应性较差 D .缺乏信息交流


答案:A,C,D
解析:
直线职能制组织结构是现实中运用得最为广泛的一种组织形态,它把直线制结构与职能制结构结合起来,以直线为基础,在各级行政负责人之下设置相应的职能部门,分别从事专业管理,作为该领导的参谋,实行主管统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。缺点:(1)部门间缺乏信息交流,不利于集思广益地作出决策;(2)直线部门与职能部门(参谋部门)之间目标不易统一,职能部门之间横向联系较差,信息传递路线较长,矛盾较多,上层主管的协调工作量大;(3)难以从组织内部培养熟悉全面情况的管理人才;(4)系统刚性大,适应性差,容易因循守旧,对新情况不易及时作出反应。

第2题:

()组织结构容易产生多头管理,令下级无所适从。

  • A、直线制
  • B、职能制
  • C、事业部制
  • D、矩阵制

正确答案:B

第3题:

容易造成多头领导的组织结构是( )。

A、混合型

B、矩阵型

C、项目型

D、职能型


参考答案:B

第4题:

下列组织结构形式中,最容易形成多头领导,造成管理混乱的是()型。

  • A、直线
  • B、职能
  • C、直线参谋
  • D、矩阵

正确答案:B

第5题:

职能制结构的缺陷是各职能部门都有一定的指挥权,下级易被多头领导而无所适从。


正确答案:正确

第6题:

容易形式多头领导,造成下级无所适从的缺点的组织结构类型是()。

  • A、直线制
  • B、职能制
  • C、直线职能制
  • D、事业部制

正确答案:B

第7题:

直线制组织结构的缺点()

  • A、 容易造成管理人员浪费
  • B、 横向协调困难
  • C、 容易形成多头领导
  • D、 缺乏集中领导和统一指挥
  • E、 所有管理职能都由一个人承担,失误较多

正确答案:B,E

第8题:

事业部型组织结构容易造成多头领导,造成管理混乱。()


参考答案:错误

第9题:

物业服务企业事业部制组织形式的缺点是()。

  • A、成本较高
  • B、要求领导者通晓各种专业知识
  • C、协调困难
  • D、容易形成多头领导

正确答案:C

第10题:

组织形式中职能制结构的缺点是()

  • A、多头领导
  • B、管理权力集中
  • C、组织的层级较多
  • D、要求管理者通晓多种作业知识

正确答案:A

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