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单选题下列不属于绩效考核的原则的是（　　）。A 内容规范化原则B 数量、质量相结合原则C 全方位考核原则D 客观公正原则

题目
单选题
下列不属于绩效考核的原则的是（　　）。
A

内容规范化原则

B

数量、质量相结合原则

C

全方位考核原则

D

客观公正原则

参考答案和解析
正确答案： C
解析：
绩效考核应遵循一些基本原则，这些原则既是考核的重要理论依据，又是良好的行之有效的人力资源管理考核体系应满足的基本条件。这些原则是：①内容规范化原则；
②客观公正原则；③全方位考核原则；④责权利相结合原则。
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第1题：

组织在绩效考核中应遵循以下原则()。

A.绩效考核内容与工作内容相一致原则

B.绩效考核指标的可观察原则

C.绩效考核体系的结构性原则

D.绩效考核指标的独立性原则


正确答案：A,B,C,D

第2题：

下列不属于求职测试原则的是的是()。

A客观公正原则

B非专项测试原则

C定性测试与定量测试相结合的原则

D静态测试与动态测试相结合的原则


参考答案：B

第3题：

绩效考核的原则有( )。

A. 绩效考核内容与工作绩效一致原则

B. 绩效考核指标的可观察原则

C. 绩效考核体系的结构性原则

D 绩效考核指标的独立性原则


参考答案：ABCD

第4题：

在设计考核办法时，应坚持（）原则。

  • A、客观公正
  • B、绝对考核
  • C、多层次、多渠道、全方位考核
  • D、责、权、利相结合

正确答案:A,B,C,D

第5题：

医疗保险考核管理的原则不包括（）。

  • A、坚持公平、公正、客观的原则
  • B、坚持日常服务指标统计与年终统计数据相结合的原则
  • C、坚持日常监督检查与年度考核相结合的原则
  • D、坚持理解、同情的原则

正确答案:D

第6题：

公务员考核的原则主要有哪些?()

A.全面考核和重点考核相结合，注重实绩原则

B.考用结合原则

C.客观公正原则

D.民主公开原则

E.分类考核原则


参考答案：ABCDE

第7题：

绩效考核的原则包括( )。

A.内容规范化 B．客观公正 C．全方位考核 D．责权利相结合


正确答案：ABCD

第8题：

考核的基本原则包括:()

A考核内容的目标导向原则

B考核过程的客观公正原则

C考核方式的适用有效原则

D考核结果的挂钩适用原则


参考答案:ABCD

第9题：

绩效考核实施的原则（）。

  • A、客观公正原则
  • B、考核实用原则
  • C、阳光照亮原则
  • D、绩效激励原则
  • E、团队优化原则

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

事业单位绩效考核设计的原则主要有（）。 ①公正原则 ②激励原则 ③指导原则 ④绩效原则 ⑤成本原则

  • A、①②③④
  • B、①②④⑤
  • C、②③④⑤
  • D、①②③④⑤

正确答案:D

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