通过设立战略业务单位(SBU)成功地完成了组织的改组。以下哪条不是衡量组织单元是否有资格成为SBU的标准:()

题目
单选题
通过设立战略业务单位(SBU)成功地完成了组织的改组。以下哪条不是衡量组织单元是否有资格成为SBU的标准:()
A

在母公司以外设立一个明确的市场。

B

成为一个利润中心。

C

风险厌恶。

D

面对外部竞争。

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第1题:

海尔在解决企业服务革新时采取的策略不包括:()。

A.结构单位业务

B.SBU创新管理策略

C.动态转换

D.人力资源管理制度


正确答案:A

第2题:

()是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准。

A.精神层
B.组织文化的里层
C.制度层
D.文化层

答案:A
解析:
本题考查组织文化概述中组织文化的结构。题干描述的是精神层的意义。

第3题:

企业总体战略又称为()

A.经营战略

B.竞争战略

C.业务层战略

D.SBU战略


参考答案:A

第4题:

SBU有那些特征?


正确答案: 1.一项独立的业务,或是一些相互联系但又可分别规划的业务且同企业其它业务相区别。
2.有自己的一组竞争对手。
3.有一个经理负责战略规划、谋取利润,并控制着大多数影响利润的因素。

第5题:

企业战略业务单位简称为SBU。


正确答案:正确

第6题:

光网络单元Optical Network Unit(ONU)分类主要有()。

A.MDU

B.SFU

C.HGU

D.SBU


参考答案:A, B

第7题:

通过设立战略事业单位成功地完成了组织的改组。以下哪条不是衡量组织单位是否有资格成为战略事业单位的标准?

A.在母公司以外设立一个明确的市场。
B.成为一个利润中心。
C.风险厌恶。
D.面对外部竞争。

答案:C
解析:
A、不正确。战略事业单位代表一种单一的事业或相关的事业组合,在企业总体战略的制约下,每一个战略事业单位都应当有自己独特的使命和竞争对手,因而不影响母公司的市场。B、不正确。战略事业单位必须作为利润中心来运作,这样才能对它独立于母公司的经营效果进行测评。C、正确。建立战略事业单位的目的就是要承担并分析企业风险,增强企业在某一细分市场或某一具体产品的竞争力和抗风险能力。因为通常母公司官僚的组织结构以及与此相伴的不愿意接受风险的态度限制了组织承担风险,从而影响了组织的竞争力。D、不正确。要求战略事业单位有效地应对竞争。母公司规模庞大,制定决策较慢,因此,与之相比,战略事业单位在规模上更适合有效参与竞争。

第8题:

SBU的含义可以解释为()。

A.成本中心

B.利润中心

C.职能部门

D.战略经营单位

E.工厂


参考答案:B,D

第9题:

SBU的含义可以解释为()。

  • A、成本中心
  • B、利润中心
  • C、职能部门
  • D、战略经营单位
  • E、工厂

正确答案:B,D

第10题:

通过设立战略业务单位(sbu)成功地完成了组织的改组。以下哪条不是衡量组织单元是否有资格成为sbu的标准:()

  • A、在母公司以外设立一个明确的市场。
  • B、成为一个利润中心。
  • C、风险厌恶。
  • D、面对外部竞争。

正确答案:C

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