单选题两个公司刚刚合并。审计委员会要求两个公司的内部审计人员评估合并后的风险。一个经理建议审计团队共同检查公司文化和上层的论调来识别与合并相关的控制风险。下面哪一项陈述正确?()A 公司文化不是控制环境的一部分,因此不应该在题目中的审计中考虑B 尽管公司环境可以作为控制环境的一部分加以考虑,评价这样一个环境太主观了,因而没有用C 组织文化的不同应该被系统的加以识别,因为这种差异可能引起合并风险。但是识别这种差异带有政治性和主观性,不是一个合适的审计活动D 上述答案都不正确

题目
单选题
两个公司刚刚合并。审计委员会要求两个公司的内部审计人员评估合并后的风险。一个经理建议审计团队共同检查公司文化和上层的论调来识别与合并相关的控制风险。下面哪一项陈述正确?()
A

公司文化不是控制环境的一部分,因此不应该在题目中的审计中考虑

B

尽管公司环境可以作为控制环境的一部分加以考虑,评价这样一个环境太主观了,因而没有用

C

组织文化的不同应该被系统的加以识别,因为这种差异可能引起合并风险。但是识别这种差异带有政治性和主观性,不是一个合适的审计活动

D

上述答案都不正确

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第1题:

两个公司刚刚合并。审计委员会要求两个公司的内部审计人员评估合并后的风险。一个经理建议审计团队共同检查公司文化和上层的论调来识别与合并相关的控制风险。下面哪一项陈述正确?( )

A.公司文化不是控制环境的一部分,因此不应该在题目中的审计中考虑
B.尽管公司环境可以作为控制环境的一部分加以考虑,但评价这样一个环境太主观了,因而没有用
C.组织文化的不同应该被系统地加以识别,因为这种差异可能引起合并风险但是识别这种差异带有政治性和主观性,不是一个合适的审计活动
D.上述答案都不正确

答案:D
解析:
A不正确,因为组织文化是控制环境的一个组成部分。B不正确,因为主观性是审计的一个显著因素。C不正确,因为识别组织文化的差别是一项审计活动,这种差别会影响内部审计。D正确。内部控制的一个组成部分是控制环境。控制环境包括正直和道德观念、能力、董事会或者审计委员会的参与、组织结构、责任和权力分配、人力资源政策和实践、管理理念和经营风格。

第2题:

甲公司设置有独立的内审部和环境审计部,两个部门独立运行,分别向首席审计执行官和环境管理副总裁汇报。以下说法错误的是:

A.环境审计部向环境管理副总裁汇报,首席审计执行官在制定内部审计计划时,不需考虑环境风险
B.如果内部审计部门发现仍有重大环境风险未得到有效控制,首席审计执行官应调整内部审计计划,对仍暴露的环境风险做进一步调查
C.首席审计执行官应与环境审计部建立密切的合作关系
D.首席审计执行官应安排对环境审计实施质量保证检查

答案:A
解析:
当环境审计部门在机构设置上独立于内部审计部门时,首席审计执行官应与环境审计部门建立密切的合作关系,并对环境审计的质量实施定期检查。如发现仍有重大环境风险暴露时,需改变内部审计计划,并做进一步调查。

第3题:

财务公司应培育良好的风险文化,实行合理的风险管理政策,设计完善的风险管理架构,建立包括风险( )等内容的风险管理流程,运用先进的风险管理方法,强化业务、职能、审计三道防线,保障公司经营稳健与中央企业资金安全。

A.识别、监测、分析、评价、报告、控制
B.识别、计量、分析、评估、检查、控制
C.识别、计量、分析、评估、报告、控制
D.识别、计算、分析、评价、报告、应用

答案:C
解析:
财务公司应培育良好的风险文化,实施合理的风险管理政策,设计完善的风险管理架构,建立包括风险识别、计量、分析、评估、报告、控制等内容的风险管理流程,运用先进的风险管理方法,强化业务、职能、审计三道防线,保障公司经营稳健与中央企业资金安全。

第4题:

以下()课程不是企业风险内控师考试的培训课程?

  • A、风险管理的识别与评估
  • B、内部控制的方法
  • C、公司内部审计与外部审核评估
  • D、企业如何应对税务稽查

正确答案:D

第5题:

凌云公司近年来不断加强企业内部控制体系建设,在董事会下设立了审计委员会。审计委员会负责审查企业内部控制,监督内部控制的不实施和内部控制自我评价情况,协调内部控制审计及其他相关事宜。根据 COSO《内部控制框架》,凌云公司的上述做法属于内部控制要素的( )。


A.风险评估

B.控制活动

C.监控

D.控制环境

答案:D
解析:
企业应当在董事会下设立审计委员会,审计委员会负责审查企业内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制的自我评价情况,协调内部控制审计及其他相关事宜等。属于控制环境的范畴,选项 D 正确。

本题考查:内部控制的要素

第6题:

关于公司的报酬体系和相关的红利,以下哪项陈述是正确的?Ⅰ.奖金体系应被看做是组织控制环境的组成部分,在起草内部控制报告时应予以考虑。Ⅱ.报酬体系不是组织控制系统的组成部分,不应将其作为控制系统的组成部分来报告。Ⅲ.对组织报酬体系实施的审计应独立于对影响公司红利的其他职能进行控制的系统的审计。( )

A.只有Ⅰ正确
B.只有Ⅱ正确
C.只有Ⅲ正确
D.Ⅱ和Ⅲ正确

答案:A
解析:
A正确。报酬体系和红利影响人们的行为,因而应将其看做是组织控制结构中不可或缺的组成部分。

第7题:

两家都已建立内部审计部门的著名公司实现了合并。此后,某审计经理建议,两家公司的审计小组联合对每家公司的企业文化进行检查,以确认与合并有关的控制风险。对此以下哪种说法是正确的?

A.企业文化并不是控制环境的组成内容,因此不应该在风险分析中得到考虑;
B.虽然企业文化可以被视为控制环境的组成部分,但对此种环境的评价具有高度主观性质,因此没有用处;
C.由于其政治性和主观性,确认企业文化的区别不构成恰当的内部审计业务;
D.以上说法都不对

答案:D
解析:
答案A、B、C均不正确。见题解D。答案D正确。企业文化并是控制环境的组成内容,因此应该在风险分析中得到考虑;虽然企业文化可以被视为控制环境的组成部分,但对此种环境的评价具有高度主观性质,但也有用处。

第8题:

某公司已成立环境审计处,但把该处作为公司法律部门而不是内部审计部门的一部分,而且环境审计处直接向审计委员会报告。董事会已要求首席审计执行官就环境风险是否得到恰当处理提供年度意见。在此种情况下,首席审计执行官应该向审计委员会提供哪项建议?

A.内部审计部门应该审查环境审计报告反映的所有建议。
B.内部审计部门应该与环境审计师讨论审计结果。
C.内部审计部门应该定期对环境审计处开展质量评估。
D.内部审计部门应该在一些内部审计业务中包括对环境问题的审查。

答案:D
解析:
D、正确。环境问题应该包括在审计范围中。

第9题:

凌云公司近年来不断加强企业内部控制体系建设,在董事会下设立了审计委员会。审计委员会负责审查企业内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况,协调内部控制审计及其他相关事宜。根据COSO《内部控制框架》,凌云公司的上述做法属于内部控制要素中的( )。

A.风险评估
B.控制活动
C.监控
D.控制环境

答案:D
解析:
企业应当在董事会下设立审计委员会。审计委员会负责审查企业内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况,协调内部控制审计及其他相关事宜等。根据COSO《内部控制框架》,属于控制环境的范畴,选项D正确。

第10题:

两个公司最近进行了合并。审计委员会要求合并双方的内部审计师评估合并后应着手解决的风险问题。某经理建议双方审计组共同对公司组织文化和高层管理人员状况进行检查,以便确定与合并相关的控制风险。以下哪项表述是正确的?()

  • A、组织文化不是控制环境的组成部分,因此在即将进行的审计中不应考虑组织文化。
  • B、虽然组织文化可能被看作是控制环境的组成部分,但是对这一环境的评估带有很大的主观性,因此这种评估没有用。
  • C、应当系统地确定组织文化上的差异,因为这种差异可能是合并成功的主要风险。但是确定差异不是一项适当的审计活动,因为确定差异是行政工作并带有主观性。
  • D、以上都不对。

正确答案:D

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