资格考试
分行面试
资格考试或分行面试
资格考试和分行面试
第1题:
内控合规主任工作职责中的合规管理项目,主要包括()。
第2题:
储备内控合规主任正式任职内控合规主任时,由分行()发文任命。
第3题:
A网点内控合规主任因休假将自己保管的印章移交网点柜员,以下人员不可以负责监交的是:()
第4题:
网点内控合规主任实行委派制,由()垂直管理,负责网点业务复核、授权和风险合规管理工作。
第5题:
通过内控合规主任储备人员资格考试后,由()联合进行面试,以确定最终纳入储备人选。
第6题:
总行运营管理部()组织一次内控合规主任储备人员资格考试,符合条件的员工可自愿向分行运营管理部报名。
第7题:
运营专用印章交接,当交接一方或双方为内控合规主任的,应由()进行监交。
第8题:
分行运营管理部应建立内控合规主任顶岗队伍,负责网点内控合规主任在休假、培训、因公外出、节假日、周末授权的顶岗工作,顶岗队伍按照实际内控合规主任人员数量的()测算编制。
第9题:
网点的业务公章由()保管和使用。
第10题:
内控合规主任考核人为分行运营管理部和分行零售风险管理部,权重占比分别为()。内控合规主任排名独立成组,由分行运营管理部负责排名。