偏松偏软
以处理直接经办人代替追究领导责任
暂存了结
一般问题代替严重问题
第1题：
职业技能鉴定违规事件处理的原则是（）。
第2题：
要严肃行规，以《员工违规处理办法》为准绳，严格掌握执规尺度，加强对违规失职行为的问责，解决以积分、经济处罚代替政纪处理，（）的问题。
第3题：
某监察稽核中心在区县支公司审计中发现违规行为，提出了问责建议，处理此问题应适用以下哪些制度( )?
A.《案件审理暂行办法》
B.《总公司集中问责实施细则》
C.《集中问责暂行办法》
D.《对违法违规责任人处理的暂行规定》
第4题：
员工违规失职行为问责应坚持（）
第5题：
对违反《条例》的行为要严格依规处理，做到严肃问责、铁面问责，真正让党的纪律“（）”“（）”。
第6题：
对因违规行为引发银行业案件的，应按照案件问责办法对违规（）严肃问责，并从重或加重处罚。
第7题：
根据《兴业银行员工合规档案管理办法》，以下属于员工合规档案信息的是（）
第8题：
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，违规行为情节轻微的，按照农发行违规积分管理办法，给予 ()。
A.违规问责
B.违规积分
C.通报批评
D.离岗学习
第9题：
某监察稽核中心在区县支公司审计中发现违规行为，提出了问责建议，处理此问题应适用（）。
第10题：
关于飞单私售的问责，管理人员要按照"一案双查，双线追究"原则严肃追究责任，以下哪几种行为要坚决给予免职、撤职或解除劳动合同处分处罚（）？