渠道权力运用战略的设计和实施需要特定的权力来源。许诺战略的必要权力来源是(  )。

题目
单选题
渠道权力运用战略的设计和实施需要特定的权力来源。许诺战略的必要权力来源是(  )。
A

奖励权

B

强迫权

C

法定权

D

信息权

参考答案和解析
正确答案: A
解析:
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第1题:

渠道成员运用信息交换战略时,他使用的权力来源是( )。

A.奖励权
B.强迫权
C.法定权
D.专长权
E.信息权

答案:A,D,E
解析:
信息交换战略,表现为“无须说明我想要的是什么,我们来探讨什么对我的合作伙伴更有利”,其权力来源有专长权、信息权、奖励权。

第2题:

与渠道权力运用相关的战略通常包括()。

A:许诺战略
B:法律战略
C:请求战略
D:信息交换战略
E:盈利战略

答案:A,B,C,D
解析:
权力是无形的,管理者无法确定渠道关系中的某一方拥有多少权力。但是某一渠道成员拥有的权力越多,它就越倾向于使用权力。与渠道权力运用相关的战略通常有以下几种:①许诺战略;②威胁战略;③法律战略;④请求战略;⑤信息交换战略;⑥建议战略。

第3题:

渠道成员运用建议战略时,他使用的权力来源包括( )。

A.奖励权

B.强迫权

C.信息权

D.认同权

E.专长权


正确答案:ACE
解析:渠道权力运用的战略及权力来源。

第4题:

领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和(),来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。


正确答案:专家权利;指示权利

第5题:

渠道权力来源于()。

  • A、奖罚权力
  • B、法定权
  • C、认同权
  • D、专家与信息权力

正确答案:A,B,C,D

第6题:

渠道成员运用许诺战略基于的权力来源是( )。

A.奖励权
B.强迫权
C.法定权
D.认同权

答案:A
解析:
此题考查渠道权力的运用。许诺战略,表现为“如果你按照我说的去做,我会奖励你”,其权力来源是奖励权。

第7题:

那些有机会接触决策制定人的人们可以说是具有一定的权力,“能够接近那些有权力的人”本身就是一种权力来源。这体现的是企业利益相关者的权力来源中的( )。

A.对资源的控制与交换的权力
B.在管理层次中的地位
C.个人的素质和影响
D.参与或影响企业的战略决策与实施过程

答案:D
解析:
参与或影响企业战略决策与实施也会形成一定权力,那些有机会接触决策制定人的人们可以说是具有一定的权力体现的就是此种权力来源。

第8题:

与渠道权力运用相关的战略通常有以下几种:许诺战略、威胁战略、法律战略与( )。

A.请求战略
B.主动战略
C.信息集合战略
D.咨询战略

答案:A
解析:
暂无解析

第9题:

下列哪个是渠道权力的影响战略()。

  • A、许诺战略
  • B、法律战略
  • C、服务战略
  • D、建议战略

正确答案:C

第10题:

领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权利,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。


正确答案:专家权利