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企业长期战略目标的时限一般为 ( )

题目
单选题
企业长期战略目标的时限一般为 ( )
A

1年以上

B

2～5年

C

5～10年

D

10年以上

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第1题：

下面关于企业战略目标的说法,哪一项是不正确的()?

A.战略目标是企业战略构成的基本内容，它所表明的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长期结果

B.战略目标是企业的长期目标，它应当比战略的时间时间跨度更长一些

C.战略目标是为企业在一段时间内所需实现的各项活动进行数量评价，可以是定性的，也可以是定量的

D.战略目标企业战略控制的评价标准，战略目标必须是具体的和可衡量的


参考答案：B

第2题：

“追求客户满意服务”是中国移动通信的（）

  • A、长期战略目标
  • B、企业使命
  • C、经营宗旨
  • D、企业服务理念

正确答案:C

第3题：

()是企业在一定的时期内,为实现其使命所要达到的长期结果。

A、企业愿景

B、企业目标

C、企业使命

D、战略目标


参考答案：D

第4题：

正确的战略目标会发挥（）重要作用。

  • A、战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业目标三者之间的动态平衡，使企业获得长期、稳定和协调的发展
  • B、战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核依据
  • C、战略目标描绘了企业发展的远景，对各级管理人员和广大职工具有很大的激励作用
  • D、战略目标能够使企业使命具体化和数量化

正确答案:A,B,C,D

第5题：

以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）

  • A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础
  • B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向
  • C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标
  • D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用
  • E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性

正确答案:A,B,C,E

第6题：

战术层人力资源规划的时间幅度一般为5年或以上,是长期规划,包括对企业外部环境的分析,根据企业的战略目标,预测未来企业对人力资源的需求,估计远期企业内部人力资源状况,协调需求与供给。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第7题：

企业在制定战略目标的时候，一般都是（）导向的，主要是按照（）的要求和压力来设定战略目标。


正确答案:机会；市场竞争

第8题：

企业战略目标作为长期目标,时间跨度一般为()

A.5年

B.10年

C.30年

D.20年


参考答案：A

第9题：

建筑企业的计划体系，应以经济效益为中心，坚持长期发展的战略目标和满足商品市场的需要。


正确答案:正确

第10题：

企业的战略目标一般包括哪些内容？


正确答案:企业的战略目标是企业使命的具体化，是企业在其战略管理过程中所要达到的市场竞争地位和管理绩效的目标，包括获利能力、生产效率、市场竞争地位、企业的技术水平、职工发展、公共责任等方面的内容。

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