建立信贷重要岗位()制度。

题目
多选题
建立信贷重要岗位()制度。
A

轮岗交流

B

强制休假

C

离任审计

D

岗位回避

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

各机构必须建立重要岗位员工轮岗制度,此制度作为银行的基本内控制度,不需向监管部门进行报备()

此题为判断题(对,错)。


答案:错

第2题:

公司应当建立科学、严格的( ),明确划分各岗位职责,投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠,重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。

A、岗位轮换制度
B、岗位分离制度
C、岗位组合制度
D、岗位审查制度

答案:B
解析:
本题考查内部控制机制。公司应当建立科学、严格的岗位分离制度,明确划分各岗位职责,投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠,重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。参见教材(下册)P180。

第3题:

在控制活动方面,基金公司应当建立完善的()。

A.资产分离制度

B.岗位分离制度

C.重要业务部门和岗位的物理隔离

D.以上都正确


正确答案:D
本题考查控制活动方面的知识。

第4题:

要建立健全()制度,明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律,严格落实制度要求。

  • A、信贷从业人员岗位交流制度
  • B、信贷从业人员违法违规行为考核制度
  • C、信贷从业人员履职回避制度
  • D、信贷从业人员绩效考核制度

正确答案:A,C

第5题:

()是对银行业金融机构信贷流程的基本要求,是建立有效的岗位制衡机制的重要内容。

A:风险评价
B:信贷审批
C:审贷分离
D:贷后管理

答案:C
解析:
审贷分离的核心是将负责贷款调查的业务部门(岗位)与负责贷款审查的管理部门(岗位)相分离,以达到相互制约的目的。审贷分离是对银行业金融机构信贷流程的基本要求,是建立有效的岗位制衡机制的重要内容。

第6题:

各级农信社要坚持信贷从业人员资格准入制度,对因岗位调整而新进入信贷岗位的人员,可实行什么管理制度?但最长不得超过多长时间?限期内仍未取得信贷从业资格的,不得从事信贷工作。


正确答案:间歇性客户经理制度,一年。

第7题:

公司应当建立科学、严格的( ),明确划分各岗位职责,投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠,重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。

A.岗位轮换制度
B.岗位分离制度
C.岗位组合制度
D.岗位审查制度

答案:B
解析:
本题考查内部控制机制。公司应当建立科学、严格的岗位分离制度,明确划分各岗位职责,投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠,重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。参见教材(下册)P180。

第8题:

各级行应科学合理地设置(),建立健全岗位责任制度,明确岗位工作内容和职责,加强关键岗位管理。

A、业务运行岗位

B、会计业务岗位

C、重要业务岗位

D、一般岗位


参考答案:A

第9题:

“加强信贷队伍建设,培育良好职业操守”作为信贷文化建设一项重点任务工作,应做到()。

  • A、坚持以人为本
  • B、建立健全信贷从业人员岗位交流和履职回避制度
  • C、强化内审检查
  • D、加强信贷从业人员行为管理

正确答案:A,B,C,D

第10题:

强制休假制度中所指的重要岗位有()。

  • A、联社理事长;
  • B、信贷人员;
  • C、联社副主任;
  • D、财务会计。

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题