下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是()

题目
单选题
下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是()
A

对培训需求调查信息进行归类、整理

B

对培训需求进行分析、总结

C

撰写培训需求分析报告

D

整理培训需求的动机和愿望

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第1题:

单选题
建筑总平面图是新建房屋所在地域的一定范围内的()投影图。
A

水平

B

侧向

C

斜向

D

剖面


正确答案: C
解析: 暂无解析

第2题:

多选题
混泥土普通砖的强度等级可分为哪几种()
A

MU10

B

MU15

C

MU20

D

MU25

E

MU30


正确答案: C,D
解析: 暂无解析

第3题:

判断题
混凝土运输过程中,应控制混凝土运至浇筑地点后,不离析、不分层,组成成!发生变化,并能保证施工所必须的稠度o()
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第4题:

单选题
若劳务分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工资的,应计入(),并通报批评。
A

个人档案

B

诚信档案

C

施工档案

D

分包考核档案


正确答案: A
解析: 暂无解析

第5题:

判断题
根据施工过程的不同,防水工程可分为柔性防水和刚性防水两大类。()
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第6题:

单选题
以下哪种说法是错误的()。
A

设备施工图表达房屋给水排水设备的布置和施工要求等。

B

设备施工图表达房屋供电照明设备的布置和施工要求等。

C

设备施工图表达房屋采暖通风设备的布置和施工要求等。

D

设备施工图表达房屋人防的布置和施工要求等。


正确答案: B
解析: 暂无解析

第7题:

多选题
某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲增加劳动力,新招收了一批劳动者但未订立书面合同;不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同,后来由于某一工程亏损较大,单方面裁掉了一些劳动者。以下哪些情形应当订立无固定期限劳动合同()
A

劳动者在该用人单位满十年

B

转业退伍军人二次分配工作的

C

用人单位初次实行劳动合同制度

D

先进工作者


正确答案: D,B
解析: 暂无解析

第8题:

判断题
总承包企业项目部负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况,审核劳务费结算情况;根据预留资金情况制定兑付方案,决定支付额度。
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第9题:

单选题
下列()不是施工项目进度比较分析方法。
A

横道图计录比较法

B

香蕉形曲线比较法

C

因果分析法

D

前锋线比较法


正确答案: C
解析: 暂无解析

第10题:

判断题
目前,我国流动人口的平等就业权已经不存在法律上的障碍。
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

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