以下不属于我国目前处理劳动争议的机构是()。

题目
单选题
以下不属于我国目前处理劳动争议的机构是()。
A

劳动争议调解委员会

B

地方劳动争议仲裁委员会

C

地方人民法院

D

公安机关

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第1题:

我国劳动争议处理机构有()、劳动争议仲裁委员会以及人民法院。


参考答案:劳动争议调解委员会

第2题:

下列不属于劳动争议处理机构的是(  )。


A.劳动争议调解组织

B.劳动争议仲裁委员会

C.人民法院

D.工商局

答案:D
解析:
按照规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。所以说,劳动争议处理机构主要有劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院三种。

第3题:

以下不属于我国劳动争议处理的法律依据的是( )。

A.《劳动法》

B.《企业劳动争议处理条例》

C.《民事诉讼法》

D.《刑事诉讼法》


正确答案:D
解析:我国劳动争议处理的法律依据包括《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》和《民事诉讼法》。

第4题:

我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。


正确答案:正确

第5题:

我国目前的劳动争议处理机构为()。

  • A、劳动争议调解委员会
  • B、劳动争议仲裁委员会
  • C、工会
  • D、人民法院

正确答案:A,B,D

第6题:

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国目前处理劳动争议的机构不包括( )。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会


正确答案:C
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第七条规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)。调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。第十二条规定,县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构,负责办理仲裁委员会的日常事务。第三十条规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。可知我国目前处理劳动争议的机构包括劳动争议调解委员会、人民法院、劳动争议仲裁委员会,不包括人民检察院。故选C。

第7题:

根据《劳动争议调解仲裁法》,我国目前处理劳动争议的机构不包括(  )。


A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

答案:C
解析:
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条和第十条的规定,可知我国目前处理劳动争议的机构包括劳动争议调解委员会、人民法院、劳动争议仲裁委员会,不包括人民检察院。故选C。

第8题:

我国劳动者争议的处理机构和劳动争议调解的程序有哪些?


答案:劳动争议的处理机构有劳动争议调解机构、劳动争议仲裁机构、司法机构。劳动争议调解的程序申请、实施调解、制作调解文书。

第9题:

以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。

  • A、调解
  • B、仲裁
  • C、诉讼
  • D、信访

正确答案:D

第10题:

劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是国家授权,依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。


正确答案:正确

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