建筑劳务总包企业
农民工自己
农民工务工的工地
建筑劳务分包企业
第1题：
A.任何时候，用人单位都必须与农民工签订书面劳动合同
B.“劳动报酬”应作为劳动合同的必备条款之
C.农民工的职业病伤害应该得到赔偿
D.不得非法限制农民工的人身权利
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。
第5题：
建筑业劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
第6题：
第7题：
日常训练的台账记录由组织实施部门负责保管，保管期限不得少于1年。
第8题：
或自行运输麻醉药品和第一类精神药品的运输证明应当( )。
A.由专人保管，不得涂改、转让、转借
B.严格保管，不得擅自涂改、转借
C.严格保管，不得擅自涂改、转让
D.严格保管，不得擅自转让、转借
E.由专人保管，但可以转让
第9题：
可视为违法分包进行处理的行为有（）。
第10题：
对无效劳动合同农民工能不履行吗？