认定
视同
确定
第1题：
按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。
A．在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的
B．患职业病的
C．在上下班途中，受到事故伤害的
D．在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之后经抢救无效死亡的
E．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
第2题：
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,应当视同为工伤。
此题为判断题(对，错)。
第3题：
按照《工伤保险条例》的规定，职工（ ），应视同工伤。 A．在工作时间和工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡的 B．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C．职工在原单位非因工负伤、到新用人单位后旧伤复发的 D．在休假期间受到事故伤害的 E．在上下班途中受到暴力等意外伤害的
第4题：
按照《工伤保险条例》的规定，不应当认定为工伤或视同工伤的有( )。
A．在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的
B．患职业病的
C．在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之后经抢救无效死亡的
D．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
第5题：
A.醉酒导致伤亡
B.在上下班途中，受到机动车事故伤害
C.在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
第6题：
职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，可以视同工伤。()
第7题：
根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（ ）。
A．因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤
B．患职业病的应当认定为工伤
C．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D．职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任
D
【试题解析】：解析：《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。由第(4)、第(5)可知A、B正确。《工伤保险条例》第15条第1款第2项规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤。C项正确。《工伤保险条例》第19条第2款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。D项说法错误。本题答案为D。
第8题：
根据《工伤保险条例》规定，职工下列哪种情形不应当认定为工伤。( )
A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
B.在上下班途中，受到机动车事故伤害
C.醉酒导致伤亡
D.在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
A、故意犯罪的
B、患职业病的
C、醉酒或者吸毒的
D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
E、自残或者自杀的