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方针目标管理的特点包括（　　）。[2008年真题]

题目
多选题
方针目标管理的特点包括（　　）。[2008年真题]
A

强调过程管理

B

强调系统管理

C

强调重点管理

D

注重自我管理

E

注重措施管理

参考答案和解析
正确答案： B,C,D,E
解析： 方针目标管理是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动职工积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。其特点包括:①强调系统管理；②强调重点管理；③注重措施管理；④注重自我管理。
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第1题：

致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的过程是（ ）。 [2007年真题]

A.质量方针目标管理 质量策划
C.质量保证 D.质量控制


答案：B
解析：
质量策划是质量管理的一部分，致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相 关资源以实现质量目标。质量策划的目的是保证最终的结果能满足顾客的需要。

第2题：

方针目标管理的特点包括（ ）。
A.强调过程管理 B.强调系统管理
C.强调重点管理 D.注意自我管理
E.注重措施管理


答案：B,C,D,E
解析：
。

第3题：

目标管理法的特点有()

A、实行“参与式管理”

B、强调“自我控制”

C、注重成功第一的方针

D、是螺旋上升的过程


正确答案:ABCD

第4题：

企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开（ ）等环节。
A.考评 B.协调
C.动态管理 D.跟踪
E.落实


答案：A,C
解析：
。企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个环节。

第5题：

方针目标管理的特点包括（ ）。[2008年真题]


A.强调过程管理 B.强调系统管理 C.强调重点管理 D.注重自我管理
E.注重措施管理


答案：B,C,D,E
解析：
方针目标管理是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调 动职工积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现共 同成就的一种科学管理方法。其特点包括：①强调系统管理；②强调重点管理；③注重 措施管理；④注重自我管理。

第6题：

关于方针目标管理的说法，正确的有（ ）。[2012年真题]
A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分
B.企业的方针目标应通过层层展开来落实
C.制定企业方针目标时，应兼顾长远目标和当前目标
D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据
E.方针目标确定后就不能再修改


答案：A,B,C,D
解析：
A项，企业方针目标是由总方针、目标和措施构成的有机整体，措施是指对应于 目标的具体对策；B项，方针目标管理通过层层设定目标，建立目标体系，并且围绕企 业方针目标将措施对策、组织机构、职责权限、奖惩办法等组合为一个网络系统；C项, 方针目标在指导思想上要体现以下原则：长远目标和当前目标并重、社会效益和企业效 益并重、发展生产和提高职工福利并重；D项，目标制定的依据可以是上一年度未实现 的目标及存在的问题点；E项，当企业面临的主、客观环境产生变化，原来设定的方针 目标的条件已部分或全部丧失，导致原定的方针目标、措施或进度无法完成或无法如期 完成时，可以修改方针目标或措施。

第7题：

组织实施方针目标管理时，确定的目标要（ ）。[2008年真题]

A.符合现实目标、易于达到 B.高于现实目标、具有挑战性
C.低于现实目标、使员工有成就感 D.立足当前经济效益


答案：B
解析：
企业方针目标是由总方针、目标和措施构成的有机整体。目标和目标值应有挑战 性，即应略高于现有水平，至少不低于现有水平。

第8题：

目标管理注重()第一的方针。


参考答案：成果

第9题：

企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（ ）等环节。[2010年真题]

A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪
E.落实


答案：A,C
解析：
方针目标管理是一种科学管理的方法。企业方针目标管理包括方针目标的制定、 展开、动态管理和考评四个环节。

第10题：

目标管理的内容和特点不包括哪个方面？


正确答案: 强调“外部控制”

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