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单选题下列关于我国工伤保险制度特征的说法中，正确的是（）。A 适用范围不包括乡镇企业职工B 实行过错责任原则C 缴费义务人为用人单位和劳务者D 是基本对工伤职工的赔偿责任而设立的

题目
单选题
下列关于我国工伤保险制度特征的说法中，正确的是（）。
A

适用范围不包括乡镇企业职工

B

实行过错责任原则

C

缴费义务人为用人单位和劳务者

D

是基本对工伤职工的赔偿责任而设立的

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第1题：

关于工伤保险责任的说法，错误的是（ ）。

A.用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
C.职工被借调期间受工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任
D.职工在两个用人单位同时就业时，职工发生工伤后，由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任

答案：D
解析：
【知识点】工伤保险中，用人单位的责任。职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。故选D

第2题：

关于工伤保险责任的说法，正确的是（ ）。

A.用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的，工伤保险由用人单位自行承担
C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调公司承担工伤保险责任
D.职工被派遣出境工作，如不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系终止

答案：A
解析：
用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

第3题：

以下说法中， 不属于我国工伤保险特征的是( )。

A.强制性最强

B.保障性最强

C.工伤保险费由个人和用人单位共同缴纳

D. 实行无过错责任原则


参考答案：C

第4题：

工伤保险的特点不包括（）。

  • A、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者
  • B、工伤保险的责任具有赔偿性
  • C、工伤保险待遇相对较低
  • D、工伤保险实行无过错责任原则

正确答案:C

第5题：

关于工伤保险待遇的说法,正确的是()

A.用人单位分立、合并、转让的,原用人单位缴纳的工伤保险失效
B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任
D.职工被派遣出境工作,则其国内工伤保险关系中止

答案：B
解析：
2020版教材P260 / 2019版教材P259
用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

第6题：

关于工伤保险责任的说法，错误的是()。

A: 用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
B: 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
C: 职工被借调期间受工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任
D: 职工在两个用人单位同时就业时，职工发生工伤后，
由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任

答案：D
解析：

第7题：

工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。


答案：对
解析：
工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。

第8题：

企业职工是工伤保险法律关系的主体。下列说法中正确的是（ ）。

A．企业职工享有获得工伤保险待遇的权利，负有缴纳工伤保险费的义务

B．企业职工的供养亲属在企业职工因公受伤时也是工伤保险法律关系的权利主体

C．企业职工虽然依法享有获得工伤保险待遇的权利，但不承担缴纳工伤保险费的义务

D．依照我国现行法律规定，企业职工应当与企业共同分担缴纳工伤保险费的义务


正确答案：C

第9题：

下列对工伤保险说法错误的是（）。

  • A、工伤责任具有赔偿性
  • B、工伤保险实行无过错责任原则
  • C、工伤保险全部由用人单位负担
  • D、工商保险实行过错责任原则

正确答案:D

第10题：

工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。（）


正确答案:正确

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