第1题:
A.制定标准
B.绩效测量
C.因果分析
D.改正措施
E.严格执行
第2题:
组织应根据所确定的关键绩效测量指标对绩效进行预测,并将组织的()相比较。
第3题:
()是指企业不断寻求更有效的方法来管理销售队伍、广告、促销和分销等绩效不佳的营销实体活动。
A、年度计划控制
B、盈利能力控制
C、战略控制
D、效率控制
第4题:
电子自动平衡电位差计根据电压平衡原理进行工作,简单的说就是利用测量桥路,()。
第5题:
年度计划控制主要包含的步骤:()。
第6题:
A.制定标准
B.绩效测量
C.因果分析
D.改正措施
E.结果反馈
第7题:
内部控制绩效是指根据内部控制政策和目标,在控制风险方面所取得的可测量的结果。其中,绩效测量包括()的测量。
第8题:
A、事前控制
B、事后控制
C、计划控制
D、事中控制
第9题:
年度计划控制中的绩效测量,是指将()与()相比较。
第10题:
控制过程的步骤包括:①与标准相比较,②纠正偏差,③衡量实际绩效。正确的步骤是()