多选题根据《人力资源市场暂行条例》,国家建立()、()、()、()、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。A政府宏观调控B市场公平竞争C单位自主用人D个人自主择业

题目
多选题
根据《人力资源市场暂行条例》,国家建立()、()、()、()、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。
A

政府宏观调控

B

市场公平竞争

C

单位自主用人

D

个人自主择业

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第1题:

《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构,包括()和()。

A.公共人力资源服务机构

B.盈利型人力资源服务机构

C.经营性人力资源服务机构

D.服务型人力资源服务机构


参考答案:AC

第2题:

国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的()作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。


参考答案:决定性

第3题:

国家建立健全统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,打破()歧视,促进人力资源有序社会性流动和合理配置。

A.行业分割

B.身份、性别

C.地区

D.城乡


正确答案:ABCD

第4题:

健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一,突破体制性障碍,创新专业技术人才流动机制。就要建立()的人才流动配置机制。

  • A、政府宏观调控
  • B、市场主体公平竞争
  • C、中介组织提供服务
  • D、各类人才自主择业

正确答案:A,B,C,D

第5题:

国家建立健全( )的人力资源市场体系,打破城乡、地区、行业分割和身份、性别等歧视,促进人力资源有序社会性流动和合理配置。

A、诚信

B、统一开放

C、竞争有序

D、规范


参考答案:BC

第6题:

国家建立()的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。

A.统一开放

B.竞争有序

C.平等竞争

D.公平公正


参考答案:AB

第7题:

人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管。()


参考答案:√

第8题:

国家建立()、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。

A.政府宏观调控

B.市场公平竞争

C.单位自主用人

D.个人自主择业


参考答案:ABCD

第9题:

信息匹配体现的是()

  • A、人力资源市场求职者自主择业
  • B、职业中介机构自主荐业
  • C、用人单位自主用工
  • D、用人单位自主创业

正确答案:A,C,D

第10题:

国家建立()的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。

  • A、统一开放
  • B、竞争有序
  • C、平等竞争
  • D、公平公正

正确答案:A,B

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