第1题:
目前,个人信用报告主要用于( )。
A.信用交易
B.招聘求职
C.各种商业赊销
D.银行的各项消费信贷业务
第2题:
A、求职者自荐
B、内部员工推荐
C、公开征召
D、校园招聘
第3题:
在下列企业常见的招聘方法当中,哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才,而且招聘费用相对昂贵
A. 熟人介绍
B. 职业介绍机构
C. 职业招聘人员
D. 求职者登记
第4题:
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
个人信用报告的作用包括( )。
A.用于商业赊销、信用交易、招聘求职等领域
B.帮助个人审视自己的信用历史行为
C.帮助个人规范自己的信用历史行为
D.形成了个人信用信息的校验机制
E.主要用于银行的各项经营信贷业务
第9题:
第10题: