单选题某公司选定某人去建立内部审计部门，该人最有可能雇用（）。A 拥有能够处理所有审计分工所需技能的内部审计师B 没有经验的人员，并按公司希望的方式培训他们C 拥有学位的会计人员，因为多数审计工作和会计有关D 共同具备完成所有内部审计分工所需知识和技能的内部审计师

D正确。根据《框架》，内部审计师的知识、技能和其他能力包括对开展审计业务所必需的会计学、经济学、商法、税收、金融、计量方法、信息技术、风险管理和舞弊等领域的基本内容的了解，这种了解指确认问题或潜在问题的存在，并确认需要进一步开展的研究或获取帮助的能力。每个内部审计师有责任具备足够的防范舞弊知识，有能力辨认暗示舞弊存在的“红旗”标志，并有能力建议确定舞弊可能性的合理的下一步行动。

对于每项具体业务来说，被指派开展审计业务的审计师都应该拥有圆满完成任务所需的知识和技能，而不是内部审计部门的所有人员拥有完成任务所必须的技能。

A正确。本选项描述了《框架》对职业审慎的定义，内部审计师必须具备并保持合理的审慎水平和胜任能力所要求的谨慎和技能。但是，应有的职业审慎并不意味着永不犯错。

D共同拥有有关知识和技能是IIA《准则》中必不可少的内容，没有哪个内部审计部门在不具备有关知识和技能的情况下，还能具有可靠的方案。选项A不正确，内部审计的范围是广泛的，单个内部审计人员不可能拥有所有领域的必备技能。选项B不正确，理想情况下，拥有各种技能的审计人员可以恰当地同各种复杂的任务相匹配。由富有经验的审计师培训、监督经验不足的人员，也是很有必要的。选项C不正确，内部审计需要很多技能，在开展信息技术审计的公司，就大量需要计算机技能。很多行业发现，具备工程师以及其他学科的适用技能，也是很有必要的。

本题考查的知识点是胜任。内部审计师必要的知识包括《标准》、程序和技能的熟练性；对会计原理和技术的熟练性；对管理原则的理解；理解会计、经济、商业法、税收、财务、定量方法、和信息技术的基本原则。

A.不正确，参照题解D。B.不正确，参照题解D。C.不正确，参照题解D。D.正确。内部审计师被期望能够识别良好的经营实务，理解人际关系，并具有出色的口头和书面表达能力。不要求审计师成为与审计职责有关的广泛领域的专家。

A，正确。在为内部审计职位招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平是审计执行官的责任。B，不正确。所有学科的资格要求并不实际。C，不正确。培训计划应该首要考虑组织的目标。D，不正确，继续教育是对审计师持续提高的要求。

答案A不正确，内部审计的范围很广泛，内部审计师个人不会成为所有业务领域的专家。答案B不正确，内部审计活动要有具备各种技能层面的人员，以适当的满足各种复杂的业务。此外，富有经验的内部审计师应该能更好地训练和监督经验不足的人员。答案C不正确，内部审计需要许多技能。比如，在涉及信息技术的业务中就需要计算机技能。答案D正确，内部审计活动应在总体上具备或获取履行其职责的知识、技能和其他的胜任能力（标准1210）。内部审计活动应该拥有一些内部人员或聘用外部服务提供者，他们要具备会计、审计、经济学、金融、统计、信息技术、工程、税收、法律、环境事务和履行内部审计职责所需的其他有关学科方面的知识。不过，内部审计活动的每位成员不需要在所有的学科中都有资格（实务公告1210.A1-1）。

根据《实务公告》“协调”的内容，“组织可以利用外部审计师的成果来提供内部审计范围内的相关确认服务。在这种情况下，首席审计执行官应采取必要的步骤了解外部审计师所从事的工作，包括外部审计师计划的工作性质、范围和时间，加上内部审计师计划的工作，应符合《标准》2100条的要求”，因此，选项D不正确。