填空题教师的()表现在教师有专业性。

题目
填空题
教师的()表现在教师有专业性。
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相似问题和答案

第1题:

从教师教育角度来看教师的专业发展的概念,其含义是教师职业是(),教师职业要按照专业标准不断向专业化方向发展,提高教师培养质量。

A、专业性职业

B、半专业性职业

C、非专业性职业

D、以上答案都是


参考答案:A

第2题:

为什么说教师职业具有人文精神的专业性特点?专业性表现在哪里?人文精神又表现在哪里?


答案:
解析:
(1)专业性。教师职业的专业性体现在教师劳动的特点上。教师劳动的特点主要有:①复杂性。首先,教师的劳动不是一个单向灌输的过程,而是一个双向交互的过程。其次,教师的劳动过程是一种以知识信息的传递和转化为主要形式的过程,这是一个复杂的脑力劳动过程。再次,教师的劳动任务是多方面的。②创造性。教师劳动的这种独特的创造性,是由教育对象的特殊性和复杂性决定的。③示范性。教育是培养人的活动,这一本质特点决定了教师的劳动必须带有强烈的示范性。教师的劳动之所以具有示范性,还在于模仿是青少年学生的一个重要学习方式。④专业性。教师劳动的专业性突出表现在教师对育人的崇高敬业精神和道德修养上,对教育教学专门化知识和技能的掌握和教育活动的自主权上。而这一点在我国现阶段并未得到真正的贯彻落实。教师职业的专业性还体现在教师的素养上。体现教师职业专业性的素养有:①深厚的文化素养。教师要对自己所教专业融会贯通,能从整体上系统把握,这样才能深入浅出,高瞻远瞩,达到运用自如的境界。同时,教师还应有比较深厚的文化修养。②专门的教育素养。a.教师要有教育理论素养,主要指教师对教育学科基本理论知识的掌握,能恰当地运用教育学、心理学的基本概念、范畴、原理处理教育教学中的各种问题。b.教育能力素养,主要指保证教师顺利完成教育教学任务的基本操作能力。具体包括以下几种能力:课程开发能力;良好的语言表达能力;组织管理能力;引导与创新能力。c.教育研究素养,主要指教师运用一定的观点、方法,探索教育领域的规律和解决问题的能力。(2)人文精神。教师职业的人文精神也体现在教师的素养上。体现教师职业人文精神的素养有:①高尚的师德。a.教师要热爱教育事业,富有献身精神和人文精神。b.热爱学生,诲人不倦。c.热爱集体,团结协作。d.严于律己,为人师表。②健康的心理素质。教师的心理健康问题不仅会直接影响到教育工作的成败,而且会影响到学生的心理健康水平。因此,教师应该具备健康的心理素质:健康的心理素质体现在心理活动的方方面面,概括起来主要指教师要有轻松愉快的心境,有昂扬振奋的精神、乐观幽默的情绪以及坚忍不拔的毅力等。

第3题:

为什么说教师职业是一种专业性职业?其专业性表现何在?


正确答案:
社会学者根据职业的本质、特征将其划分为专门职业和普通职业。作为专门职业具有三个基本特征:一是需要专门技术和特殊智力,在职前必须接受过专门的教育;二是提供专门的社会服务,具有较高职业道德和社会责任感;三是拥有专业自主权或控制权,如对从业人员聘用、解职的专业权利不受专业外因素控制,表现为专业工作者应获得本专业资格证书,专业内部有不同的职称来标志专业水平差异等。根据学术标准衡量,教师职业是一种专门性职业,它需要经过专门的师范教育训练、掌握专门的知识和技能、通过培养人才为社会服务。

第4题:

教师综合素质最突出的外在表现,也是评价教师专业性的核心因素是(??)。

A、专业动机
B、专业知识
C、专业能力
D、专业人格

答案:C
解析:
教师的专业能力是教师综合素质最突出的外在表现,也是评价教师专业性的核心因素。

第5题:

教师劳动具有专业性。


答案:对
解析:
此说法正确。教师劳动具有专业性。1966年,国际劳工组织、联合国教科文组织在《关于教师地位的建议》中提出,“教育工作应该被视为专门职业,这种职业是一种要求教员具备经过严格而持续不断的研究才能获得并维持专业知识及专门技能的公共业务;要求对所辖学生的教育和福利具有个人的及共同的责任感。”

第6题:

既是教师综合素质的最突出的外在表现,又是评价教师专业性的核心因素的是( )

A、 教师的专业理想
B、 教师的专业知识
C、 教师的专业能力
D、 教师的专业自我

答案:C
解析:

第7题:

以教师个体专业性为例,谈谈各个不同阶段教师的专业性培养。


答案:
解析:
(1)入职前: ①教师自身要有专业发展的观念和意识,寻求自我专业发展的途径。 ②参加职前培训(师范教育)与在职培训。学习教师专业发展的一般理论,建立专业责任感。近几年,较有成效的教师专业发展的培训模式有:a.教师发展学校:这是以中小学为基地,大学和中小学合作建设,旨在通过合作研究,实现教师专业发展,同时也促进学生发展的学校。b.校本培训:这是中外教育专家和学校所崇尚的有效在职培训方法,这种培训是由学校发起并组织实施,旨在提高教师的教育教学能力,使教师得到专业发展的一种方式。简而言之,校本学校就是为了学校,在学校中,基于学校的培训。 (2)刚入职时: ①制定自我生涯发展规划。a.认识自我及所处的时间与空间环境;b.审视发展机会,确定发展目标;c.制定行动策略并按目标逐步执行;d.评价发展计划。 ②新教师的入职辅导。人职辅导就是学校为新教师适应环境安排了一个有序的计划,主要由有经验的导师进行现场指导。 (3)人职一段时间后: ①进行教育研究。这是提高教师自身素质、促进教师专业发展的一条有效途径。 ②进行经常化、系统化的教学反思。反思是教师专业发展的重要方式。 ③在参与课程改革和课程开发中获得专业发展。

第8题:

()决定教师工作具有不可替代的特点。

A、教师工作的独立性

B、教师工作的伦理性

C、教师工作的辛苦性

D、教师工作的专业性


参考答案:D

第9题:

教师综合素质最突出的外在表现,也是评价教师专业性的核心因素是()

A.专业动机
B.专业知识
C.专业能力
D.专业人格


答案:C
解析:
教师的专业能力是教师综合素质最突出的外在表现,也是评价教师专业性的核心因素。

第10题:

教师培养是一种专业性学历教育,它属于()

A教师在职教育

B教师职后教育

C教师职前教育

D教师学历教育


C