举例说明2019医疗结构化面试题具体答题流程。

题目
问答题
举例说明2019医疗结构化面试题具体答题流程。
参考答案和解析
正确答案: 2017年7月,全国首家共享医疗平台大医汇在广州正式启动建设,大医汇共享平台创始人詹智勇表示,医疗健康服务领域将出现包括共享医生、共享诊室、共享技术、共享设备、共享手术室、共享床位、共享病源、共享医保、共享信息等九大共享医疗服务形式。
建设合规执业平台,让医生自由执业,不仅将极大提高优质医生资源的使用效率,解决优质医生资源配置不均衡的难题,也将使患者能够打破此前区域和时间的限制,在身边就能接触到更多优质医疗资源,实现找对医生看对病的精准导医。
共享医疗主要存在三方面问题,一是多点执业政策落地困难;二是医保体系尚未打通,大部分医疗分享活动尚未纳入社会基本医疗保险体系,成为制约其发展的重要因素;三是政策法规亟待完善,现有的管理规定大多按照传统医疗机构的要求设置,在执业类型、资质审批、医疗规范和技术要求等方面的一些规定不适用于共享医疗新业态。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

口当您所在的集体处于竞争劣势时,您有什么想法和行动?

结构化面试题库


正确答案:
          

第2题:

口说说您是怎样理解决策方案中的“最优”与“更优”的关系,它们对您的决策思想有怎样的影响?

结构化面试题库


正确答案:
 

第3题:

描述你对集成电路设计流程的认识。(仕兰微面试题目)


正确答案:
            

第4题:

结构化面试包括几个方面的含义,具体为()。

  • A、面试程序的结构化
  • B、面试题目的结构化
  • C、面试结果的结构化
  • D、面试评定的结构化

正确答案:A,B,D

第5题:

根据面试题目内容的不同,面试可以分为( )

A.情境性面试
B.半结构化面试
C.结构化面试
D.经验性面试
E.非结构化面试

答案:A,D
解析:
根据面试题目的内容,面试可分为情景性面试和经验性面试。在情境性面试中,面试题目主要是一些情境性的问题,即给定一个情境,看应聘者在特定的情境中是如何反应的,例如,对一个营销经理岗位的应聘者,可以问他,“如果顾客向你投诉,说你们的产品不好用,你的下属服务质量差,你将会怎么做”;在经验性面试中,主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。

第6题:

口说说您在完成上司布置的任务时,在时间方面是如何要求自己的?

结构化面试题库


正确答案:
     

第7题:

根据面试题目内容的不同,面试可以分为( )。

A:情境性面试
B:半结构化面试
C:结构化面试
D:经验性面试
E:非结构化面试

答案:A,D
解析:
根据面试题目的内容,面试可分为情景性面试和经验性面试。在情境性面试中,面试题目主要是一些情境性的问题,即给定一个情境,看应聘者在特定的情境中是如何反应的;在经验性面试中,主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。BCE项是根据面试的标准化程度对面试进行的分类。

第8题:

口请您举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力?

结构化面试题库


正确答案:
       

第9题:

举例说明2019医疗结构化面试题具体答题流程。


正确答案:2017年7月,全国首家共享医疗平台大医汇在广州正式启动建设,大医汇共享平台创始人詹智勇表示,医疗健康服务领域将出现包括共享医生、共享诊室、共享技术、共享设备、共享手术室、共享床位、共享病源、共享医保、共享信息等九大共享医疗服务形式。
建设合规执业平台,让医生自由执业,不仅将极大提高优质医生资源的使用效率,解决优质医生资源配置不均衡的难题,也将使患者能够打破此前区域和时间的限制,在身边就能接触到更多优质医疗资源,实现找对医生看对病的精准导医。
共享医疗主要存在三方面问题,一是多点执业政策落地困难;二是医保体系尚未打通,大部分医疗分享活动尚未纳入社会基本医疗保险体系,成为制约其发展的重要因素;三是政策法规亟待完善,现有的管理规定大多按照传统医疗机构的要求设置,在执业类型、资质审批、医疗规范和技术要求等方面的一些规定不适用于共享医疗新业态。

第10题:

结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,主要包括:()

  • A、面试程序结构化
  • B、面试题目结构化
  • C、面试者专业技能结构化
  • D、面试评定标准结构化

正确答案:A,B,C,D