将人们击垮的有时并不是那些看似灭顶之灾的挑战,而是一些微不足道的鸡毛蒜皮的小事。人们的大部分时间和精力无休止地消耗在这些

题目
单选题
将人们击垮的有时并不是那些看似灭顶之灾的挑战,而是一些微不足道的鸡毛蒜皮的小事。人们的大部分时间和精力无休止地消耗在这些鸡毛蒜皮之中,最终让大部分人一生一事无成。生活要求人们不断地清点,看看忙忙碌碌中,哪些是重要的,是必要的,哪些是不重要的,或是无需劳神去忙的。然后,果断地将那些无益的事情抛弃,不去理它。这段文字主要表达什么意思()
A

我们应该分清轻重缓急,不做无益之事

B

一些微不足道的小事也会将一个人击垮

C

做好时间管理是顺利完成工作的前提条件

D

我们经常会深陷一些微不足道的小事中

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 文段指出有时微不足道的小事更容易击垮人们,让人一事无成,所以人要对生活进行清点,从忙忙碌碌的事情之中分出轻重缓急,抛弃那些无益的事情。故文段意在说明人要在众多小事中分出轻重缓急,不在无益的事情中浪费时间,A项与此表述一致,当选。文段并未提及“时间管理”,排除C。B、D两项为部分内容,不能作为主旨。故正确答案为A。
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相似问题和答案

第1题:

在经历需要和需求的冲突时孩子们并不是孤独的,成人经常会遇到这种冲突,但人们很少感到这些需要和需求是()的。


答案:成人

第2题:

定向运动不但考验人们的体能和定向技能,还考验人们在压力下做出正确_______和_______决策的能力及_______能力,这一点更具挑战性。


正确答案:判断;果断应变

第3题:

在学习化社会里,人们将长时间地或在一定间隔的时间内或多或少地连续地接受教育。


正确答案:√

第4题:

人们千百年来所形成的爱国情感并不是指向具体的政府,而是指向祖国本身。


正确答案:正确

第5题:

在设计()的薪酬制度结构时,企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去,大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。

A:平行团队
B:交叉团队
C:流程团队
D:项目团队

答案:A
解析:
本题考查的是平行团队的相关知识。

第6题:

委托下属去办的事情的重要性要适中,不能只是一些鸡毛蒜皮的小事,而是应该比较重要的工作。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第7题:

民生工作无小事,每一件看似( )的事情都可能产生巨大的影响。

A. 不足挂齿
B. 微不足道
C. 谨小慎微
D. 不容赘述

答案:B
解析:
前面讲小事,后面说巨大影响,对应的空里面也应该说小,故选B。

第8题:

( )认为激励是引导人们朝着某些目标行动,并花费一些精力去实践这些目标。

A. 沙托

B.盖勒曼

C.爱金森

D.弗洛姆


参考答案:B

第9题:

礼仪道德的核心是要人们不能根据自私本性随心所欲,而是要求人们在社会交往中克制、放弃自己的一些私欲去满足他人和社会的需求,以便使人际关系能够()。


正确答案:和谐融洽

第10题:

以下哪项不属于哲学产生的条件()

  • A、人们开始关注终极关怀的问题
  • B、人们有时间去思考这些问题
  • C、必须有思想的自由的条件
  • D、生产力必须得到发展

正确答案:D

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