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对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当（）。

题目
多选题
对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当（）。
A

赔礼道歉

B

恢复名誉

C

消除影响

D

给予赔偿

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第1题：

事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定作出之日起，终止其与事业单位的人事关系。()


参考答案：错

第2题：

机关因错误的人事处理对公务员造成( )损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当依法给予赔偿。

A.肖像权

B.利益

C.人身

D.名誉


参考答案：D

第3题：

根据《事业单位人事管理条例》第二十八条之规定，事业单位工作人员有哪些行为之一的，给予处分?


答案：(1)损害国家声誉和利益的;
(2)失职渎职的;
(3)利用工作之便谋取不正当利益的;
(4)挥霍、浪费国家资财的;
(5)严重违反职业道德、社会公德的;
(6)其他严重违反纪律的。

第4题：

《事业单位人事管理条例》的立法目的是()。

A.规范事业单位的人事管理

B.保障事业单位工作人员的合法权益

C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”

D.建设高素质的事业单位工作人员队伍

E.促进公共服务发展


答案：ABDE

第5题：

事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。（ ）


正确答案：√
略

第6题：

机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当依法给予赔偿。()


参考答案：对

第7题：

机关因错误的人事处理对公务员造成名誉损害的,应当( );造成经济损失的,应当依法给予赔偿。

A.赔礼道歉

B.恢复名誉

C.消除影响

D.书面道歉


参考答案：ABC

第8题：

根据《事业单位人事管理条例》第三十九条之规定，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有哪些情形之一的，应当回避?


答案：(1)与本人有利害关系的;
(2)与本人近亲属有利害关系的;
(3)其他可能影响公正履行职责的。

第9题：

标志事业单位人事关系成立的事件是()。

A.事业单位接收工作人员的人事档案

B.工作人员与事业单位签订聘用合同

C.上级主管部门的调令

D.事业单位发出任命文件


参考答案：B

第10题：

以下关于《事业单位人事管理条例》的内容，错误的是()。

A.国家对事业单位工作人员实行统一管理
B.事业单位新聘用工作人员，一般应当面向社会公开招聘
C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流

答案：A
解析：
《事业单位人事管理条例》第二条规定，“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理”。

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