别人给你送红包，你怎么处理？

医务人员在医务活动中收受患者“红包”，是医疗领域的不正之风，不仅损害了患者的切身利益，而且会影响医院和医务人员的形象。作为党委工作室的工作人员，我会高度重视，本着实事求是的原则深入调查，严肃处理。
　　
　　首先，根据网友提供的视频，核查事件发生的时间、地点、调查相关医生的身份。如系我院医生，则通过进一步调查找到相关患者，询问该医生是否有收受“红包”的情况。了解收受“红包”的金额、收受的原委和过程。同时借助媒体告知我们医院正在积极调查处理此事，很快会给公众一个满意的答复。
　　
　　其次，与被举报的医生进行谈话，摆出事实与证据，确认其是否索要与收受“红包”。如果情况属实，则要对该医生进行严肃的批评教育，使其认识到问题的严重性。让其向患者道歉，退回收受的全部金额，并视情节轻重给予相应处理。如果调查表明网友举报的情况不实，我也会要求该网友立即删除网站上发布的视频，要求其澄清事实，以消除对医院的不利影响。如果是捏造事实恶意诽谤，还会追究其法律责任。
　　
　　最后，将该事件的调查过程及处理结果及时向社会公布，感谢网友对我们医院工作的监督，并承诺对于此类事件，一旦发现，医院都会对相关责任人追击责任，绝不姑息。另外，建议领导在医院内部加强思想教育和监督管理，杜绝此类事件发生。

1.明确问题，表明态度。
作为一名班主任，要遵守职业道德，坚决不能收受家长的红包，对待学生要一视同仁，因此，遇到这种事，我会理智面对，妥善解决。
2.解决问题。
第一，拒收家长红包。对该家长“爱子心切”的心情表示理解，同时婉拒家长的红包。
第二，与家长沟通，打消家长顾虑。一是说明座位安排的标准和规则。座位要按照学生身高安排，每周进行轮换，每个孩子都有机会坐在中间，也有机会坐到后面;二是老师对学生一视同仁。学生坐在哪个位置都不会被冷落，也不会影响孩子的学习与健康成长;三是其孩子的在校表现及授课老师对孩子的评价，让家长对孩子更加了解，也对学校教育更加放心。
第三，加强日后教学管理。加强家校沟通，并利用家长会、开放日等活动，让家长充分了解学校的日常管理标准以及学生的学习情况，赢得家长的理解与支持。

一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。
二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。
三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。

每年的12月4日是我们国家的宪法日。宪法是我们的根本，法律是我们的信仰，法治是我们的理念，守法是我们的本分。单位要组织这次宪法主题活动，有利于单位同事和市民了解宪法知识，树立守法意识，此次活动意义重大，我会高度重视起来，迅速行动起来，具体来说我有以下几点做法：
　　
此次活动我会采用以“弘扬宪法精神，全面依法治国”为主题的宣传活动。
　　
我会通过我单位资料室和上网查找关于宪法方面的知识，制定好此次宣传的内容。同时，确定好此次宣传活动的时间就在宪法日当天、地点在人民广场。
　　
我会动员本单位的多才多艺的同事以及精通宪法知识的专业人员比如学校的老师以及新闻媒体朋友加入的我们的活动当中来，使得此次宣传更加有专业性，广泛性、长效性。
　　　　
为了保证此次宣传的效果，在宣传的方式上，要注意的是宣传的深度、广度、长度，我们会采用展板、海报、条幅、横幅、电子显示屏等多种方式进行。
　　　　
我会根据此次宣传所需要的物资，罗列好物品清单，做好相应的预算，本着资源最大化利用的原则，做到人尽其才，物尽其用，财尽其力，反对铺张浪费。
　　　　
同时，制定好应急预案以便应对突发状况的出现。
　　　　
我会将以上方案上报领导，根据的领导的指示和安排进行调整之后，进入到落实阶段。
　　　　
为了保证活动协调有序的开展，我会将相关人员责任分工，落实到人，做到一层抓一层，层层抓落实。我也会做到全程跟进，密切配合各个人员的工作，对于出现的困难和需求都要及时的满足和解决。我们会安排专业人士进行宪法知识的讲解，我们会安排安保人员维护宣传现场的秩序，同时我们会进行宪法知识有奖问答环节，以提高大家参与的积极性。
　　　　
在整个宣传活动结束之后，我们会将现场及时清理干净，物资归还到位，做好自身工作的总结，好的地方继续发扬，不好的地方及时改进，也将相关的资料留存备档，及时向领导汇报此次活动的情况，让领导也有一个全方位的了解。

分清事情轻重缓急:
(1)如果领导安排的事情非常紧急,我必须立即回单位处理,我会以工作为重,同时联系我的 其他朋友让他们替我去机场接亲友,事后向亲友解释原因,我想他们会理解我的。
(2)如果不是很紧急的事情,我会向领导说明情况,希望能先去机场接亲友,并承诺回来加班 完成工作,相信领导会理解的。
解题思路：此类问题比较常见，首先要对问题本身进行分析，得出各种可 能的情况，然后分别对各种情况予以妥善处理。不过要表明态度，把工作放在第一位。