货币激励
情感激励
工作激励
薪酬激励
第1题：
A、建立激励机制
B、建立对抗机制
C、建立反对机制
D、建立约束机制
第2题：
激励的过程应该包括()。
A、目标
B、追求目标的积极性和能力投入
C、外界刺激
D、激励手段
第3题：
职业伤害的预防对策不包括
A、技术对策
B、教育对策
C、法制对策
D、管理对策
E、防治对策
第4题：
上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，以及公司认为应当激励的其他员工，但不应当包括独立董事。
第5题：
A薪酬激励
B目标激励
C精神激励
D情感激励
E民主激励
第6题：
.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()
第7题：
管理人员应该具备的技能包括()。
A、营销技能
B、人事技能
C、决策技能
D、技术技能
E、激励技能
第8题：
人员激励机制包括以下内容( )
A.激励时机
B.激励频率
C.激励程度
D.激励深度
E.激励广度
第9题：
第10题：
专业技术人员潜力开发激励对策（）。