新进矿山的井下职工，矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训，下矿井工作前至少必须接受（）个小时的安全教育、培训。

本题为对《矿山安全法》矿山企业安全管理的考查。《矿山安全法》第20条规定，矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责 《矿山安全法》第21条规定，矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，发挥职工代表大会的监督作用
第二十二条 矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。
矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。
第二十四条 矿山企业违反有关安全的法律、法规，工会有权要求企业行政方面或者有关部门认真处理。
矿山企业召开讨论有关安全生产的会议，应当有工会代表参加，工会有权提出意见和建议。
第二十六条 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。
矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。

新进矿山的井下作业职工，接受安全教育、培训的时间不得少于72h，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考试合格，方可独立工作。故A不正确。

2020版教材页码P358-360
矿山企业必须对职工进行安全教育、培训：
（1）新进矿山的井下作业职工，接受安全教育、培训的时间不得少于72h，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格，方可独立工作。
（2）新进露天矿的职工，接受安全教育、培训的时间不得少于40h，经考试合格后，方可上岗作业。
（3）瓦斯检查工、爆破工、通风工、信号工、拥罐工、电工、金属焊接（切割）工、矿井泵工、瓦斯抽放工、主扇风机操作工、主提升机操作工、绞车操作工、输送机操作工、尾矿工、安全检查工和矿内机动车司机等特种作业人员应当接受专门技术培训，经考核合格取得操作资格证书后，方可上岗作业。
（4）所有生产作业人员，每年接受在职安全教育、培训的时间不少于20h。
（5）对调换工种和采用新工艺作业的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。