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某矿业公司在提高职工安全管理素质的安全管理培训过程中，提出“我公司虽一直处于安全生产状态，但是要时刻注意预防事故的发生，

题目
单选题
某矿业公司在提高职工安全管理素质的安全管理培训过程中，提出“我公司虽一直处于安全生产状态，但是要时刻注意预防事故的发生，因为没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素”的观点，该观点符合（）
A

海因里希因果连锁理论

B

系统安全理论

C

能量意外释放理论

D

事故频发倾向理论

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第1题：

《防范煤矿重大安全风险管理规定》规定,矿业公司、煤矿必须加强对()信息共享平台的管理。

A.管理人员

B.安全生产

C.安全事故


答案：B

第2题：

某矿业公司在提高职工安全管理素质的安全管理培训过程中，提出“我公司虽一直处于安全生产状态，但是要时刻注意预防事故的发生，因为没有任何一种事物是绝对安全，何事物中都潜伏着危险因素”观点，该观点符合（）。

A.海因里希因果连锁理论
B.系统安全理论
C.能量意外释放理论
D.事故频发倾向理论

答案：B
解析：
本题考查的是事故致因理论。系统安全理论的主要观点：1.在事故致因理论方面，改变了人们只注重操作人员的不安全行为而忽略硬件的故障在事故致因中作用的传统观念，开始考虑如何通过改善物的系统的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故；2.没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素；3.不可能根除一切危险源和危险，可以减少来自现有危险源的危险性，应减少总的危险性而不是只消除几种选定的危险；4.由于人的认识能力有限，有时不能完全认识危险源和危险，即使认识了现有的危险源，随着生产技术的发展，新技术、新工艺、新材料和新能源的出现，又会产生新的危险源。

第3题：

《安全生产法》规定从业人员接受安全生产教育和培训的目的是( )

A.掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能

B.服从管理

C.增强事故预防和应急处理能力

D.应对安全生产违法行为


正确答案：AC

第4题：

某钢铁公司要建一个厂房，选定由具备安全生产条件的甲公司和乙公司承建，并与其签订专门的安全生产管理协议。甲公司在施工当中发生了人身伤亡事故，依据《安全生产法》的规定，下列关于安全生产管理职责的说法，正确的是（　）。

A.甲、乙公司负责现场的安全管理工作
B.钢铁公司不需对事故承担安全生产责任
C.甲、乙公司不承担安全生产管理责任
D.钢铁公司需要对甲、乙公司的建设工程的安全生产工作进行统一协调、管理

答案：D
解析：
本题考查的是生产经营项目、场所、设备发包或者出租的安全管理。《安全生产法》（2014年修订）第四十六条规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。建设单位作为投资的主体，在建筑活动中居于主导地位，所以应当负有安全责任。

第5题：

某钢铁公司要新建一个厂房，选定由甲公司和乙公司承建，并与其签订专门的安全生产管理协议。甲公司没有相关的资质，在施工当中发生了人身伤亡事故。依据《安全生产法》的规定，下列关于安全生产管理职责的说法，错误的是（）。

A.钢铁公司将建设项目发包给甲公司违反规定
B.钢铁公司已经与甲、乙公司签订安全生产管理协议，因此事故发生后钢铁公司不承担安全生产责任
C.钢铁公司与乙公司可以在承包合同中约定各自的安全生产管理责任
D.钢铁公司需要对甲、乙公司的建设工程的安全生产工作进行统一协调、管理

答案：B
解析：
《安全生产法》第一百条规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。故选项B错误。 注意看清楚题干是选择错误的，故选项B符合题意。

第6题：

《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高( )，增强事故预防和应急处理能力。

A、安全生产技能

B、安全生产意识

C、安全培训技能

D、安全素质


参考答案：A

第7题：

某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中，提出“没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素”的观点。该观点符合事故致因理论的（ ）。

A.海因里希因果连锁理论
B.能量意外释放理论
C.系统安全理论
D.事故频发倾向理论

答案：C
解析：
考点：安全生产管理的理论—系统安全理论。
系统安全理论的主要观点包括：（1）在事故致因理论方面，考虑如何通过改善物的系统的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。（2）没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素。（3）不可能根除一切危险源和危险，可以减少来自现有危险源的危险性，应减少总的危险性而不是只消除几种选定的危险。（4）由于人的认识能力有限，有时不能完全认识危险源和危险，即使认识了现有的危险源，随着生产技术的发展，新技术、新工艺、新材料和新能源的出现，又会产生新的危险源。故本题选择C 选项；

第8题：

某化工公司要新建一个厂房,选定由甲公司和乙公司承建,并与其签订专门的安全生产管理协议。甲公司没有相关资质,在施工当中发生了人身伤亡事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于安全生产管理责任的说法,错误的是( )。

A.化工公司将建设项目发包给甲公司违反了相关规定

B.化工公司已经与甲、乙公司签订安全生产管理协议，因此事故发生后化工公司不承担安全生产责任

C.化工公司与乙公司可以在承包合同中约定各自的安全生产管理责任

D.化工公司需要对建设工程的安全生产工作进行统一协调、管理


正确答案：B

第9题：

(2014年)某钢铁公司要建一个厂房，选定由甲公司和乙公司承建，并与其签订专门的安全生产管理协议，甲公司没有相关资质，在施工当中发生了人身伤亡事故，依据《安全生产法》的规定，下列关于安全生产管理职责的说法，错误的是（ ）。

A.钢铁公司将建设项目发包给甲公司违反规定
B.钢铁公司已经与甲、乙公司签订安全生产管理协议，因此事故发生后钢铁公司不承担安全生产责任
C.钢铁公司与乙公司可以在承包合同中约定各自的安全生产管理责任
D.钢铁公司需要对甲、乙公司的建设工程的安全生产做进行统一协调、管理

答案：B
解析：
《安全生产法》（2014年修订）第四十六条规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。建设单位作为投资的主体，在建筑活动中居于主导地位，所以应当负有安全责任。

第10题：

从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高（ ），增强事故预防和应急处理能力。

A.安全生产技能
B.安全生产意识
C.安全培训技能
D.安全素质

答案：A
解析：
从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

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