按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求,省公司(直属单位)层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。

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判断题
按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求,省公司(直属单位)层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
A

B

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第1题:

1.省公司(直属单位)在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中,要根据公司年度工作计划,编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案,报本单位党组(党委)批准后实施。( )


答案:错
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正确答案:省公司(直属单位)在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中,要根据公司年度工作计划,编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案,报公司总部批准后执行。

第2题:

1.按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求,省公司(直属单位)层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。( )


答案:错
解析:
正确答案:按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求,省公司(直属单位)层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。

第3题:

1.《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求,公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评,并视情况追究相关责任。( )


答案:对
解析:

第4题:

什么是企业文化“五统一”要求?


正确答案:统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌。

第5题:

国家电网公司对企业文化建设提出哪些具体要求?


正确答案: 将中华民族的传统文化与电力行业的优良传统和现代企业管理理念有机结合,大力倡导以人为本、忠诚企业、奉献社会的公司文化,大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,引导和激励员工自强不息,开拓进取,追求更高目标、追求卓越境界,关心企业、为企业尽心尽力、服务社会、为社会创造价值,努力塑造国家电网品牌形象。

第6题:

1.在建设统一的企业文化中,地(市)县公司层面是落实“五统一”要求的( )。

(A)决策中心(B)责任主体(C)责任主体、实践单元(D)执行主体、实践单元

答案:D
解析:

第7题:

1.公司通过全面落实“五统一”要求,建设统一的企业文化,增强( )、( )和( ),促进公司科学发展。
(A)核心竞争力(B)企业软实力(C)国际竞争力(D)可持续发展能力


答案:A,B,D
解析:

第8题:

1.全面落实“四统一”要求,是当前和今后一个时期公司企业文化建设的根本要求和重要任务。( )


答案:错
解析:
正确答案:全面落实“五统一”要求,是当前和今后一个时期公司企业文化建设的根本要求和重要任务。

第9题:

在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

  • A、公司总部层面
  • B、公司分部层面
  • C、省公司层面
  • D、地(市)公司层面

正确答案:A

第10题:

建设和弘扬统一的企业文化,省公司(直属单位)承担什么管理职责?


正确答案:贯彻落实公司党组决策部署,落实公司企业文化建设规划、计划和管理办法,组织所属单位实施企业文化传播工程、落地工程和评价工程,是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。

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