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单选题明朝考核官员的标准是（）A “八法”B “四格六法”C “六条问事”D “五善”

题目
单选题
明朝考核官员的标准是（）
A

“八法”

B

“四格六法”

C

“六条问事”

D

“五善”

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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第1题：

汉武帝时制定的监察制度是()。

A.《刺史六条》

B.《十项权责》

C.《监察六法》

D.《监察律例》


参考答案：A

第2题：

明朝时的吏部掌管人事工作，管理中央及地方官员的( )。

A、选拔

B、任免

C、考核

D、秋审

E、会审


参考答案：ABC

第3题：

()的六条问事是中国古代最早的有系统的监察法规。

A、秦朝

B、汉朝

C、隋朝

D、唐朝


参考答案：B

第4题：

四格八法
是清朝对秘书官吏考核的措施。四格指；才，守，政，年；八法指贪，酷，浮躁，不及，老，病，罢软，不谨
略

第5题：

汉武帝于州部设（），规定“以六条问事”。


参考答案：刺史

第6题：

八步六法是我行网点标准化管理的实施路径。八步是指八大保障机制，六法是指六大核心措施。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第7题：

南齐谢赫提出的绘事“六法”中第二法有关用笔的正确说法是“（）用笔。”


参考答案：骨法

第8题：

清朝对职官进行考绩的考核标准是（ ）．

A．四格

B．京察

C．大计

D．六法


正确答案：AD
清朝的职官考绩制度包括“京察”和“大计”，使用这两种考绩制度进行考核的标准是“四格”和“六法”。所谓“四格”是指“才”(指才干，分长、平、短三等)，“守”(指操守，分廉、平、贪三类)，“政”(指政务，分勤、平、怠三类)，“年”(指年龄，分青、中、老三类)。所谓“六法”是指“不谨”“罢软无为”“浮躁”“才力不足”“年老”“有疾”等六个方面的缺失。

第9题：

明朝的考课之法中，对在京官员的考核的法律称为（　　）。
A.外察法
B.三互法
C.考满法
D.京察法


答案：D
解析：
本题中，三互法是汉朝规定官员任官回避制度的法律。明朝的考课之法分为“考满法”与“考察法”两种，而考察法分为“京察”(对京官的考察)和“外察”(对外宫的考察)两种，其中的京察最为重要。

第10题：

简述明朝行政官员的主要考核形式？


正确答案: （1）考满。考满是针对每一个任职到一定期限的官员进行的一般性考核，主要是考核官员的从政资历和政绩，办法是三年一考，三考为满，考满之日，由有关部门量其功过，分成上、中、下三等，以此为据决定其升降去留。
（2）考察。考察是针对全体在职官员而言的，由朝廷定期举行。除考核各级官员的政绩外，着重对官员的违法行径和渎职行为进行清理和处置。在考察中把官员的不称职行为按其轻重程度的不同分为八个等级，考察分为京察和外察两种。

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