至今没有统一标准
和工资水平成正比
反映人们的工作状态
与人们对工作的满意度无关
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
A、方向感
B、动力源
C、智慧支持
第4题:
幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工()具有十分现实的意义
第5题:
幸福指数是衡量人们生活质量的一个重要指数。
第6题:
下列说法与资料相符的有几个?( ) Ⅰ.国民生产总值小于1 000亿美元的国家(地区),幸福指数均高于其他国家(地区) Ⅱ.人口过亿的国家(地区)失业率越低,幸福指数越高 Ⅲ.比中国内地失业率低的国家(地区),幸福指数均低于中国内地 Ⅳ.人均国民生产总值超过2万美元的国家(地区),幸福指数均低于其他国家(地区) A.0 B.1 C.2 D.3
第7题:
关于强盗的逻辑,下列说法正确的是()。
第8题:
A.对幸福指数的政绩化理解
B.对幸福指数的绝对化理解
C.对幸福指数的凝固化理解
D.对幸福指数的简单化理解
第9题:
国民幸福指数
第10题:
在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中,()是唯一一个“各个选项都满足,却不幸福的人”