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需要是指缺乏或期待某种结果而产生的（　　）。[2011年真题]

题目
单选题
需要是指缺乏或期待某种结果而产生的（　　）。[2011年真题]
A

心理状态

B

生理状态

C

客观状态

D

物理状态

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第1题：

需要是人们缺乏某种东西而产生的一种“想得到”的心理状态。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第2题：

是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态。

A．激励

B．需要

C．动机

D．期望


正确答案：B
解析：需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态，包括对食物、水、空气等物质的需要，及对归属、爱等社会需要。

第3题：

下列有关需要与动机的说法，正确的是( )。

A．动机有三个因素，即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平

B．因需要而产生的压力即使在满足需要时也不能消除

C．动机是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态

D．出于内源性动机工作的员工看重的是工作所带来的报偿


正确答案：A

第4题：

关于需要、动机的说法，正确的是（ ）。

A.需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态
B.动机有三个要素，即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平
C.工资、奖金等属于内源性动机
D.挑战性的工作、充分实现个人潜力的机会属于外源性动机
E.出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿

答案：A,B,E
解析：
需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态，如对食物、水、空气等的物质需要，以及对归属、爱等的社会需要。动机有三个要素：一是决定人行为的方向，即选择做出什么样的行为；二是努力的水平，即行为的努力程度；三是坚持的水平，即遇到障碍时付出多大努力坚持自己的行为。出于内源性动机的员工看重的是工作 本身，如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会；出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿，如工资、奖金、表扬、社会地位等。

第5题：

营销的基石是人类的需要(Need),所谓需要是指人们因为缺乏某种事物而没有得到满足时的心理状态。这些需要是营销人员创造的,而不是人们所固有的。( )

此题为判断题(对，错)。


正确答案是：错误

第6题：

由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态被称为( )。

A．需要

B．动机

C．激励

D．兴趣


正确答案：A
解析：需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态，包括对食物、水、空气等物质需要及对归属、爱等的社会需要。

第7题：

人的需要是由于人们本身缺乏某种生理或()因素而产生的与周围环境的某种不平衡状态。

A、营养

B、家庭

C、心理

D、社会


本题答案：C

第8题：

下列关于需要的概念，正确的是（ ）。 A．指对生存所需的食物、水、空气的物质需要 B．指对归属、爱等的社会需要 C．指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态，包括对食物、水、空气等的物质需要，及对归属、爱等的社会需要 D．指为获取生活物质和精神安慰所采取的努力意愿


正确答案：C

第9题：

下列各项中，（ ）是由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态。

A.需要
B.动机
C.激励
D.兴趣

答案：A
解析：
需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态，包括对食物、水、空气等物质需要及对归属、爱等社会需要。需要未能满足的状态，会产生一种驱动人采取行动来满足需要的压力，这种压力只有在达到目标、满足需要时才会缓解或消除。

第10题：

需要是指缺乏或期待某种结果而产生的( )。

A:心理状态
B:生理状态
C:客观状态
D:物理状态

答案：A
解析：

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