信息沟通原理
目标效益原理
运动控制原理
系统均衡原理
第1题：
A.从信息技术角度出发，开发编制出用于处理具体问题的计算机系统软件
B.从信息技术角度出发，信息系统涉及系统的分析、编制、维护与管理等问题
C.从社会组织系统的角度出发，信息系统是一个完整的组织内部的信息处理与交流的环境与平台
D.从社会组织系统的角度出发，信息系统是一个不完整的组织内部的信息处理与交流的环境与平台
第2题：
管理是为了实现系统特定目标的有组织的活动。根据目标效益原理，管理者应从实际情况出发，确定组织管理的运行目标，()。
A. 采取针对性的措施，对系统的运行进行控制和调节，使系统按照预定的轨道运行
B. 制定出一整套系统完整的指标体系，从多方面考察系统运行的效益，取得最佳的管理成效
C. 使各方面协调一致，保持相对稳定的均衡状态，以利于管理活动的正常运行，实现企业目标
D. 以做好人的工作、调动人的积极性和创造性为根本。
第3题：
公共组织绩效管理的核心环节是建立可以衡量组织目标和运行绩效的定性与定量的指标体系。()
第4题：
第5题：
系统运行管理制度是系统管理的一个重要内容，它是确保系统按预定目标运行并充分发挥其效益的一切必要条件、运行机制和保障措施，通常它应该包括（ ）。 ①系统运行的组织机构 ②基础数据管理 ③运行制度管理 ④系统运行结果分析
A.①、②、③、④ B.①、②、③ C.①、③ D.②、③、④
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
系统开发阶段的目标是根据系统规划所确定的系统的总体方案和项目的______，按已定的项目开发出可以运行的实际系统。
第8题：
组织系统中的最高领导者根据组织所面临的内外环境来设计()
A、组织目标
B、计划子系统
C、运行子系统
D、控制子系统
E、管理计划
第9题：
下列关于集权与分权之间的关系表述错误的是（ ）。
A．在组织中，过分集权和过分分权，都会对组织的活动和运行造成消极影响
B．组织必须根据有利于组织目标实现和任务完成的要求，从组织的具体情况出发，实现组织集权与分权的合理结合
C．在组织构建过程中，管理者必须确定有利于组织运行活动和实现其目标的集权和分权程度
D．领导者可以根据自己的实际情况，确定集权和分权的程度
第10题：
领导者和管理者在任何系统的管理中，要讲求实效，从社会、经济效益出发，为实现组织的整体目标而努力。这是学前教育管理的（）原理。