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确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母T代表（）。

题目
填空题
确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母T代表（）。
参考答案和解析
正确答案： 有时限
解析： 暂无解析
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第1题：

确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则,其中字母S表示()。

A、Specialty

B、State

C、Specific

D、Speak


参考答案：C

第2题：

制定KPI要遵循SMART原则，SMART由5个英文单词的首字母组成，下列“字母一单词”组合，相匹配的是()。

A:S-Specific
B:M—Measurable
C:A-Attainable
D:R-Reasonable
E:T-Technical

答案：A,B,C
解析：
SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合，其中的S代表的是Specific，其意思是指绩效指标必须是具体的；M代表的是Measurable，其含义是指绩效指标必须是可以衡量的；A代表的是Attainable，其意思是指绩效指标必须是可以达到的、可实现的；R代表的是Rele—vant，其含义是指绩效指标要与目标具有较高的相关性；T代表的是Time-bouncl，其含义是指绩效指标必须是有时限的。

第3题：

确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母A代表()

A、具体

B、可量度

C、可实现

D、有时限


正确答案:C

第4题：

确定绩效标准时应当遵循SMART原则，即（）

A具体

B可度量

C可实现

D现实性


A,B,C,D
略

第5题：

制定KPI要遵循SMART原则，SMART由五个英文单词的首字母组成，下列“字母一单词”的组合，相匹配的是（　　）。

A.S—Specific
B.M—Measurable
C.A—Attainable
D.R—Reasonable
E.T—Technical

答案：A,B,C
解析：
SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合，其中的s代表的是Specific，其含义是指绩效指标必须是具体的；M代表的是Measurable，其含义是指绩效指标必须是可以衡量的；A代表的是Attainable，其含义是指绩效指标必须是可以达到的、可实现的；R代表的是Relevant，其含义是指绩效指标是要与目标具有较高的相关性；T代表的是Time—bound，其含义是指绩效指标必须是有时限的，即应具有明确的截止期限。

第6题：

制定KPI要遵循SMART原则。SMART由五个英文单词的首字母组成，下列字母、单词的组合相匹配的是()。

A:S——Specific
B:M——Measurable
C:A——Attainable
D:R——Reasonable
E:T——Technical

答案：A,B,C
解析：
本题考查的是SMART所代表的英文含义，见教材表4-8。

第7题：

制定KPI要遵循SMART原则，由五个单词的首字母组成，下列“字母-单词”的组合，相匹配的是（ ）。

A.S--Specific
B.M-Measurable
C.A-Attainable
D.R-Reasonable
E.T-Technical

答案：A,B,C
解析：
SMART：S—Specific具体的，M-Measurable可度量的，A-Attainable可实现的，R-Relevant现实的,T-Time-bound有时限的

第8题：

确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母S代表()

A、具体

B、可量度

C、可实现

D、有时限


正确答案:B

第9题：

确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母T代表（）。
有时限
略

第10题：

绩效目标设计要遵循SMART原则。其中，M指的是（）。

  • A、具体原则
  • B、可衡量原则
  • C、可控制原则
  • D、可执行原则

正确答案:B

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