第1题：
知识测验的目的是( )。
A．通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
B．了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
C．使新员工了解公司的基本情况，熟悉公司的各项规章制度，掌握基本的服务知识
D．对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求
第2题：
第3题：
在教育心理学的研究中，通过其他有关材料，间接了解被试者的心理活动的方法是 ( )
A．观察法
B．实验法
C．调查法
D．临床个案法
第4题：
通过被试者对已拟定的问题的回答，来研究其心理活动的方法叫做（）
第5题：
通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知识深度和知识结构了解的方法是（）。
第6题：
第7题：
第8题：
在教育心理学的研究中，通过其他有关材料，间接了解被试者的心理活动的方法是 （ ）
A、观察法 B、实验法 C、调查法 D、临床个案法
C.调查法
第9题：
知识考试主要是通过（）的形式，对被试者的知识广度、深度和知识结构进行了解的一种方法。
第10题：
主要了解被试者应聘岗位有关知识的掌握程度的是（）