单选题护理组织文化建设不正确的是（）A 易接受性B 群众性C 针对性D 独特性E 交流性

题目

单选题

护理组织文化建设不正确的是（）

易接受性

群众性

针对性

独特性

交流性

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第1题：

护理组织文化建设不正确的是

A．易接受性

B．群众性

C．针对性

D．独特性

E．交流性

正确答案：E
护理组织文化的建设包括：易接受性、群众性、针对性、独特性。

第2题：

为了不断提高服务质量，依据护理组织文化的内涵建设原则，护理文化建设的关键是（）。

A.完善文化设施和美化环境
B.护理人员的素质培养与提高
C.建立健全护理规章制度
D.教育培养良好的医德医风
E.构建和谐的医患、护患关系

答案：B

解析：

护理组织文化是在一定的社会文化基础上形成的具有护理专业自身特征的一种群体文化。它是被全体护理人员接受的价值观念和行为准则，也是全体护理人员在实践中创造出来的物质成果和精神成果的集中表现，其中护理文化建设的关键就是护理人员的素质培养与提高。

第3题：

护理组织文化的核心是

A．护理哲理

B．护理价值观

C．护理工作环境

D．护理组织制度

E．护理组织形象

正确答案：B
护理哲理是组织最高层次的文化，主导、制约着护理文化其他内容的发展方向，护理价值观是组织文化的核心。

第4题：

下列说法，可作为残联组织文化建设措施的是（）

A、明确残联组织文化建设的原则，如：知行并进、开放交流等
B、创新残联组织文化建设的载体，如：文化设施、文化活动、文化传媒等
C、完善残联文化建设的长效机制，问责、创新、领导、培训等
D、创造残联文化建设的制度环境，内部管理的制度化、科学化、民主化

正确答案:A,B,C,D

第5题：

旅游组织文化建设的途径是怎样的？

正确答案: 1、培育企业共同价值观，规范员工的行为取向。
（1）做好宣传教育工作，让员工理解和接受企业价值观。
（2）发挥人格化示范的力量，将价值观生动直观地展示给全体员工。
（3）精心设计企业文化仪式，使员工在日常工作和生活中认同和体现共同信念。
2、树立和弘扬企业精神，为旅游组织的发展提供强大的精神动力
（1）选择企业精神的合适表达方式。
（2）强化企业精神的个性。
（3）注重企业精神传扬。
3、全面提高职工素质，不断提升企业形象
（1）要有连续性。
（2）坚持多样性。多样性指层次的多样性和内容的多样性。

第6题：

在医院护理管理中，护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与，这是指护理组织文化的

A．易接受性

B．群众性

C．针对性

D．独特性

E．自觉性

正确答案：B
护理组织文化是在一定的社会文化基础上形成的具有护理专业自身特征的一种群体文化。护理组织文化要求每一位护理人员积极参与。

第7题：

在护理学中有关“护理"这一概念的描述，不正确的是（）

A护理的服务对象是整体的人

B护理活动是科学、艺术、人道主义的结合

C护理工作的目标是帮助病人恢复健康

D护理是有目的、有组织的创造性活动

E护理逐渐成为一门独立的学科和专业

C
略

第8题：

下列属于护理的研究内容的是()。

A、护理质量管理的研究

B、护理管理模式的研究

C、护理文化建设的研究

D、护理管理环境的研究

答案：ABC

第9题：

护理组织文化的核心是（）。

A、护理服务质量
B、护理价值观
C、护理工作环境
D、护理组织制度
E、护理组织形象

正确答案:B

第10题：

学校文化建设的核心是（）

A、校园文化建设
B、课程文化建设
C、组织文化建设
D、特色文化建设

正确答案:C

护理组织文化建设不正确的是（）

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