劳动力数量供大于求的矛盾非常突出
劳动力整体素质不高且存在结构性问题
就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大
农村剩余劳动力日益受到某些行业的青睐
第1题:
中国劳动就业的基本状况包括( )。
A.就业的总量压力依然严峻
B.就业的结构性矛盾日益突出
C.劳动力素质亟待提升
D.新生代农民工就业问题突出
E.就业质量的提升迫在眉睫
第2题:
解决中国农村剩余劳动力问题,最主要的途径是( )。
A.向城市转移一部分农村剩余劳动力
B.走农业集约化道路,多吸纳一部分农村劳动力,减少农业剩余劳动力的数量
C.通过发展乡镇企业吸收农村剩余劳动力
D.通过增加耕地数量安置农村劳动力
第3题:
A、农村进城劳动力与城市剩余劳动力之间争夺就业岗位的冲突
B、户籍障碍
C、岗位短缺
D、信息障碍
E、成本障碍
第4题:
第5题:
第6题:
解决中国农村剩余劳动力问题,最主要的途径是 ( ) 。
A .向城市转移一部分农村剩余劳动力
B .走农业集约化道路,多吸纳一部分农村劳动力,减少农业剩余劳动力的数量
C .通过发展乡镇企业吸收农村剩余劳动力
D .通过增加耕地数量安置农村劳动力
第7题:
根据下列条件,回答 91~93 题
第91题:农村剩余劳动力的特点决定了他们在进人城市之后往往首先在( )就业
A.有组织的劳动力市场
B.内部劳动力市场
C.优等劳动力市场
D.次等劳动力市场
第8题:
A. 建立健全就业服务体系
B.加强和完善政府宏观调控
C.加快户籍制度改革
D.加快劳动力市场信息网络建设,为劳动力的流动提高有效信息
E.加大对农村劳动力的专业技能培训和职业教育
第9题:
第10题: