下面哪一项不属于确定岗位用人标准的主要原则?()

题目
单选题
下面哪一项不属于确定岗位用人标准的主要原则?()
A

以用人单位的实际需要为出发点

B

学历、技能的要求应具有内在的相关性

C

考虑劳动力供给情况

D

初级岗位要具有两年以上专业要求

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第1题:

下面哪一项不属于由TRIPS协定所规定的基本原则()。

  • A、国民待遇原则
  • B、最惠国待遇原则
  • C、公共健康原则

正确答案:C

第2题:

职业指导人员为用人单位确定用人标准时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?() ①确定岗位用人的能力特征 ②确定岗位专业 ③确定最低学历要求 ④确定岗位所需的工作经验

  • A、①②③④
  • B、②④③①
  • C、②③④①
  • D、①②④③

正确答案:C

第3题:

下面哪一项不属于骨折的治疗原则( )

A.复位

B.固定

C.牵引

D.功能锻炼


正确答案:C

第4题:

严格执行采集血培养标本的原则不包括下面哪一项()

  • A、查对制度原则
  • B、无菌技术操作原则
  • C、标本采集原则
  • D、标准预防原则
  • E、消毒原则

正确答案:E

第5题:

对高级人才实施面试前要做好相应的准备,下面哪一项不属于准备的主要内容?()

  • A、了解招聘岗位和该类职业的要求
  • B、对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析
  • C、根据考察维度和程度要求,确定具体的考核题目
  • D、填写制作《个人面试登记表》

正确答案:D

第6题:

下面哪一项不属于确定岗位用人标准的主要原则?()

  • A、以用人单位的实际需要为出发点
  • B、学历、技能的要求应具有内在的相关性
  • C、考虑劳动力供给情况
  • D、初级岗位要具有两年以上专业要求

正确答案:D

第7题:

下面哪一项不属于职业设计的范畴?()

  • A、实施职业取向分析
  • B、撰写个体职业项目设计的报告
  • C、根据用人单位的工作岗位确定用人标准
  • D、根据测评目标选择测评方法

正确答案:D

第8题:

下面哪一项不属于由TRIPS协定所规定的基本原则( )。

A.国民待遇原则
B.最惠国待遇原则
C.公共健康原则

答案:C
解析:

第9题:

下面哪一项不属于对业务人员的选择标准()

  • A、性别、年龄标准
  • B、个性标准
  • C、社会标准
  • D、经历标准

正确答案:C

第10题:

下面哪一项不属于秩序管理员岗位站姿标准要求()。

  • A、抬头、挺胸
  • B、含颚、夹肩
  • C、收腹、提臀
  • D、双臂放于下方

正确答案:D

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