为个人撰写职业取向分析报告

题目
问答题
为个人撰写职业取向分析报告
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相似问题和答案

第1题:

下列哪项不属于职业指导理论模型()。

  • A、个人取向
  • B、价值取向
  • C、社会取向
  • D、综合取向

正确答案:B

第2题:

职业取向的主要类型和分析方法


正确答案: (由大到小)行业取向(自身知识结构、技术经验,对行业的适应性及各类行业的特征)、职业取向(个人职业兴趣,职业能力。个性特征等)、单位取向(对工作环境、价值观、文化认同、单位发展阶段的适应性)、上司取向(动力结构、自我管理能力、行为习惯等与上司的匹配性)。

第3题:

职业分析的步骤是哪些()

A.个人选择---收集信息---职业评估---提出报告

B.收集信息---个人选择---职业评估----提出报告

C.个人选择—职业评估----收集信息---提出报告

D.收集信息---职业评估---个人选择----提出报告


答案:C

第4题:

下面哪一项不属于职业设计的范畴?()

  • A、实施职业取向分析
  • B、撰写个体职业项目设计的报告
  • C、根据用人单位的工作岗位确定用人标准
  • D、根据测评目标选择测评方法

正确答案:D

第5题:

为个人撰写职业取向分析报告


正确答案: 分析来访者的主要特点→探索来访者的职业取向定位→确定咨询后的基本思路→撰写分析报告。撰写职业取向分析报告语言要准确专业、层次结构要清晰、逻辑推理要严谨;职业取向的确定,要抓住矛盾的主要方面,综合来访者特质和各类影响因素。

第6题:

网络商情分析报告撰写的步骤为:准备工作、报告构思、()及结论的提出。

  • A、撰写初稿
  • B、修改初稿
  • C、选取数据材料
  • D、定稿
  • E、审定

正确答案:A,C,D

第7题:

为下级职业指导人员讲解职业取向分析的基本方法


正确答案: 基本概念的讲解要善于抓住核心问题和不易理解的难题,注重收集典型案例。在讲解探索来发访者职业取向的方式时,要学会运用实战演练的方式,让下级人员参与到实际案例中,切身体会各种方法的运用技巧。
帮助来访者澄清职业取向的设计需求:介绍职业设计需求的基本类型→协助来访者探讨需求程度→确定来访者需求的优先顺序。

第8题:

连锁门店选址的正确程序是()

  • A、资料收集和分析、确定备选店址、评估备选店址与撰写选址报告
  • B、资料收集和分析、评估备选店址、确定备选店址与撰写选址报告
  • C、确定备选店址、资料收集和分析、评估备选店址与撰写选址报告
  • D、评估备选店址、资料收集和分析、确定备选店址与撰写选址报告

正确答案:A

第9题:

实施职业取向分析


正确答案: 了解来访者的职业取向(采用谈话、问卷调查和心理测评三种手段。对于职业取向的探索主要考察价值观、兴趣、动机和个性四个因素。)→探索影响职业取向的因素(地板效应和天花板效应,五方面影响因素:个人心理影响因素、单位管理影响因素、过去教育影响因素、社会舆论影响因素、重要人物的影响因素)→协助来访者进行职业取向分析(三步骤:帮助来访者了解他们自己的取向;帮来访者客观地认识自己、自己的疑虑以及现实的职业环境;帮来访者聚焦在最有代表性的职业取向上)。

第10题:

市场分析的基本步骤不包括()。

  • A、撰写分析报告

正确答案:A

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