单选题李丽大学毕业后就职于政府机关,现在有一家大型跨国企业邀请她加入,企业人事经理强调,该企业为雇员提供了诱人的企业年金,李丽很犹豫,现在的单位工作很清闲,她一方面想换个有挑战性的工作,另一方面又担心到了企业退休以后的生活,现在的单位工资不高但是福利相当好,她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而,她向理财规划师进行相关咨询。企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划,这是()方式。A 直接承付B 对外投保C 建立养老基金D 企业年金

题目
单选题
李丽大学毕业后就职于政府机关,现在有一家大型跨国企业邀请她加入,企业人事经理强调,该企业为雇员提供了诱人的企业年金,李丽很犹豫,现在的单位工作很清闲,她一方面想换个有挑战性的工作,另一方面又担心到了企业退休以后的生活,现在的单位工资不高但是福利相当好,她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而,她向理财规划师进行相关咨询。企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划,这是()方式。
A

直接承付

B

对外投保

C

建立养老基金

D

企业年金

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第1题:

企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划,这是企业年金计划举办方式中的()。

A:直接承付方式
B:对外投保方式
C:建立养老基金
D:企业年金方式

答案:C
解析:

第2题:

企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划,这是企业年金计划举办方式中的( )。

A.直接承付方式
B.对外投保方式
C.建立养老基金
D.企业年金方式

答案:C
解析:

第3题:

企业举办充足年金计划可以采取不同的做法,其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是( )。

A.直接承付

B.对外投保

C.建立养老基金

D.企业年金


正确答案:A

第4题:

李丽大学毕业后就职于政府机关,现在有一家大型跨国企业邀请她加入,企业人事经理强调,该企业为雇员提供了诱人的企业年金,李丽很犹豫,现在的单位工作很清闲,她一方面想换个有挑战性的工作,另一方面又担心到了企业退休以后的生活,现在的单位工资不高但是福利相当好,她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而,她向理财规划师进行相关咨询。首先,理财规划师指出企业年金制度,是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务的基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度,是旨在为职工提供基本养老保险以外退休、死亡和因病致残的收入保障的养老保险计划。从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取不同的做法,其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。

  • A、直接承付
  • B、对外投保
  • C、建立养老基金
  • D、企业年金

正确答案:A

第5题:

共用题干
为了增加企业的竞争力,较好地把员工个人利益与其个人对企业贡献所获得的经济效益相联系,有很多企业建立了企业年金。某钢铁公司是一家大型的钢铁上市公司,公司张总打算制定年金计划,但是对于年金不是很了解,因此向助理理财规划师就相关问题进行了咨询。根据案例回答第16~20题。

国外企业年金计划有多种举办方式,下列四项中()不属于企业年金的举办方式。
A:直接承付
B:建立养老基金
C:对外投保
D:投保资助方式

答案:D
解析:
从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取以下三种做法:①直接承付;②对外投保;③建立养老基金。其中,建立养老基金即企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划,养老基金会是一个独立的、非营利性的法人实体(基金法人)。


我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出了如下基本要求:①企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳;②企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理,其中我国的企业年金为确定缴费型;③建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人,其中我国企业举办企业年金计划,必须实行养老基金的管理模式;④企业年金的受托人可以是企业成立的企业年金理事会,也可以是符合国家规定的法人受托机构。


受托人在企业年金计划运行中的具体职责主要有:①选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人;②制定企业年金基金战略资产配置策略;③根据合同对企业年金基金管理进行监督;④根据合同收取企业和职工缴费,向受益人支付企业年金待遇,并在合同中约定具体的履行方式;⑤接受委托人查询,定期向委托人提交企业年金基金管理和财务会计报告,发生重大事件时,及时向委托人和有关监管部门报告;定期向有关监管部门提交开展企业年金基金受托管理业务情况的报告;⑥按照国家规定保存与企业年金基金管理有关的记录自合同终止之日起至少15年;⑦国家规定和合同约定的其他职责。


托管人应当具备的条件包括:①经国家金融监管部门批准,在中国境内注册的独立法人;②注册资本不少于50亿元人民币,且在任何时候都维持不少于50亿元人民币的净资产;③具有完善的法人治理结构;④设有专门的资产托管部门;⑤取得企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人数;⑥具有安全高效的清算、交割系统等等。


投资管理人的具体职责是:①对企业年金基金财产进行投资;②及时与托管人核对企业年金基金的会计核算和估值结果;③建立企业年金基金投资管理风险准备金;④定期向受托人提交企业年金基金投资管理报告;定期向有关监管部门提交开展企业年金基金投资管理业务情况的报告;⑤根据国家规定保存企业年金基金财产会计凭证、会计账簿、年度财务会计报告和投资记录自合同终止之日起至少15年;⑥国家规定和合同约定的其他职责。

第6题:

企业年金计划的举办方式中,企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于()。

A:直接承付
B:对外投保
C:建立养老基金
D:企业年金

答案:B
解析:
对外投保是企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担。由于在这种方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司,因而它可以克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点。

第7题:

企业举办充足年金计划可以采取不同的做法,其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。

A:直接承付
B:对外投保
C:建立养老基金
D:企业年金

答案:A
解析:

第8题:

共用题干
张先生的公司制定了企业年金计划,但他对于企业年金不是很了解,特意向理财规划师进行了咨询。

企业年金基金采取()方式进行。
A:完全积累
B:部分积累
C:现收现付
D:国家统筹

答案:A
解析:
企业年金具有非营利性、企业行为、政府鼓励、市场化运营的特点。
企业年金由企业和个人共同缴纳。
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。
职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。
企业年金基金实行完全积累,采取个人账户方式进行管理。

第9题:

企业年金直接承付中的外部积累法是指()。

  • A、企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构
  • B、企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老基金计划
  • C、把积累的企业年金基金留在企业的账面上
  • D、以上均不对

正确答案:A

第10题:

李丽大学毕业后就职于政府机关,现在有一家大型跨国企业邀请她加入,企业人事经理强调,该企业为雇员提供了诱人的企业年金,李丽很犹豫,现在的单位工作很清闲,她一方面想换个有挑战性的工作,另一方面又担心到了企业退休以后的生活,现在的单位工资不高但是福利相当好,她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而,她向理财规划师进行相关咨询。企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划,这是()方式。

  • A、直接承付
  • B、对外投保
  • C、建立养老基金
  • D、企业年金

正确答案:C

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