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多选题国家引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理流动。任何地方和单位不得违反国家规定在（）等方面设置限制人力资源流动的条件。A户籍B地域C身份D经历

题目
多选题
国家引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理流动。任何地方和单位不得违反国家规定在（）等方面设置限制人力资源流动的条件。
A

户籍

B

地域

C

身份

D

经历

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第1题：

国家引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理流动。任何地方和单位不得违反国家规定在()等方面设置限制人力资源流动的条件。

A.户籍

B.地域

C.身份

D.经历


参考答案：ABC

第2题：

国家建立健全( )的人力资源市场体系,打破城乡、地区、行业分割和身份、性别等歧视,促进人力资源有序社会性流动和合理配置。

A、诚信

B、统一开放

C、竞争有序

D、规范


参考答案：BC

第3题：

《河北省女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。

A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位

D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工


参考答案：D

第4题：

参保人员在机关事业单位与企业之间流动时，个人账户如何处理？


正确答案:公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险之后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过其参加养老保险的社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由本人原所在单位的同级财政解决。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资x在机关工作年限x0.3％×120个月。
职工进入企业之前已参加机关事业单位养老保险统筹，其个人缴费部分连同上述一次性补贴一并转入本人的基本养老保险个人账户。
已参加基本养老保险的企业职工，在调人已实行基本养老保险的机关事业单位时，办理养老保险关系和个人账户转移手续；调入未实行基本养老保险的机关事业单位，暂不转移个人账户，继续由调出地社会保险经办机构管理。退休时，其个人账户储存额每月按1/120核发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。

第5题：

由于产业结构的变化，表现为人力资源在（ ）的流动。
A.不同产业之间 B.第一产业和第二产业之间
C.第二产业和第三产业之间 D.劳动力过剩企业和劳动力贫乏企业之间


答案：A
解析：

第6题：

（）可进行联营。

A.企业之间

B.事业单位之间

C.企业、事业单位之间

D.化工厂和化工研究所之间

E.国家机关之间


参考答案：A, C, D

第7题：

人类历史上最重要的人力资源流动是在（ ）之间进行的。

A.企业
B.产业
C.地区
D.国家

答案：B
解析：
从第一产业向第二产业的流动、从第二产业向第三产业的流动就是人类历史上最重要的人力资源流动，由此而引发的人力资源流动也是规模最大、持续时间最长的。

第8题：

结合不同领域不同行业实际，组织引导党员立足岗位、履职尽责。在()，重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度。

A.农村、社区

B.国有企业和非公有制企业、社会组织

C.窗口单位和服务行业

D.机关事业单位


答案：C

第9题：

人力资源水平流动可分为()的流动。

A.企业之间
B.部门之间
C.行业之间
D.地区之间
E.国家之间

答案：A,B,C,D,E
解析：
按人力资源流动的社会方向，分为水平流动和垂直流动.水平流动指的是没有发生社会地位变化的流动，例如企业之间、部门之间、行业之间

第10题：

国家引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理流动。任何地方和单位不得违反国家规定在（）等方面设置限制人力资源流动的条件。

  • A、户籍
  • B、地域
  • C、身份
  • D、经历

正确答案:A,B,C

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