判断题目标是一家零售企业在长期和短期希望达到的经营目的。零售企业的目标决定了企业的宗旨。（）A 对B 错

题目

判断题

目标是一家零售企业在长期和短期希望达到的经营目的。零售企业的目标决定了企业的宗旨。（）

对

错

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第1题：

(),其重要作用在于企业的目标显示长期和短期内企业应该努力达到的成果。

A.计划书

B.目标设定

C.企业制度

D.企业使命

参考答案：B

第2题：

()是指企业在经营管理活动中的主要目的和意图。

A. 经营理念

B. 经营宗旨

C. 经营目标

D. 经营哲学

正确答案：B

第3题：

()是指企业经营活动的主要目的和意图,包括企业长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务。

A.经营理念

B.经营宗旨

C.经营目标

D.经营哲学

参考答案：B

第4题：

零售企业运用促销手段其目的就是希望达到立竿见影的业绩增加效果。

正确答案:错误

第5题：

某零售企业自成立之初确立的战略目标是企业经营必须获得经济效益，同时着眼于企业形象、企业文化建设，追求公众满意度和社会知名度。该零售企业的战略目标包括（）。

A.市场目标
B.盈利目标
C.创新目标
D.社会目标
E.产品目标

答案：B,D

解析：

本题考查商品流通企业的战略目标。商品流通企业战略目标包括市场目标、创新目标、盈利目标和社会目标。首先，根据题目信息“经营必须获得经济效益”，可知为“盈利目标”；其次根据题目信息“着眼于企业形象、企业文化建设，追求公众满意度和社会知名度”，可知为社会目标中的公共关系目标。

第6题：

( )是企业在实现其宗旨过程中所追求的长期结果,是在一些最重要领域对企业宗旨的进一步具体化,它反映了企业在一定时期内,经营活动的方向和所要达到的水平。

A．企业宗旨陈述

B．企业战略目标

C．企业愿景

D．企业核心价值观

参考答案：B

第7题：

高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力、实现企业长期目标和短期目标的结合,它是()

A.企业战略目标层目的
B.企业人力资源管理层目的
C.宏观层目的
D.微观层目的

答案：A

解析：

从企业战略目标层来说，高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力、实现企业长期目标和短期目标的结合。

第8题：

指企业存在的理由或目的，而不是具体的目标或公司战略的是企业的()

A、战略目标

B、长期目标

C、短期目标

D、核心目标

参考答案：D

第9题：

零售企业运用促销手段不仅可以达到立竿见影的业绩增加效果还可以达到长期的经营目的。

正确答案:正确

第10题：

将企业使命和宗旨具体化和定量化，把企业经营的目的转化为多方面的可以量化的具体指标，反映企业经过一定时间内应达到的经营水平。这一概念是指（）

A、企业战略目标
B、企业战略方针
C、企业经营哲学
D、企业宗旨

正确答案:A

目标是一家零售企业在长期和短期希望达到的经营目的。零售企业的目标决定了企业的宗旨。（）

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