违反《旅行社条例》的规定,旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,应由()责令限期支付。

题目
单选题
违反《旅行社条例》的规定,旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,应由()责令限期支付。
A

旅游行政管理部门

B

劳动行政部门

C

人事部门

D

工会

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当()。

A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同
B.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
C.应当向其支付劳动报酬,不得低于全省最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付
D.应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付
E.应当为其缴纳社会保险费用

答案:B,D,E
解析:
《旅游法》第38条第1款规定,旅行社应当与其聘用的导游:旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同;应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准;应当为其缴纳社会保险费用;旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的,应当向导游全额支付在包价旅游合同中载明导游服务费用;旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用。

第2题:

若旅行社不按照《旅行社条例》的规定向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,按照()的有关规定处理。

  • A、《旅行社条例》
  • B、《导游人员管理条例》
  • C、《中华人民共和国劳动法》
  • D、《中华人民共和国劳动合同法》

正确答案:D

第3题:

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于__________ 的报酬。


正确答案:
当地最低工资标准

第4题:

旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照《旅行社条例》的有关规定处理。


正确答案:错误

第5题:

《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬


正确答案:正确

第6题:

根据《旅行社条例》和《旅行社条例实施细则》的规定,旅行社聘用导游、领队人员()

  • A、要依法签订劳动合同
  • B、支付不低于当地平均工资的报酬
  • C、不得要求导游、领队人员垫付旅游接待费用
  • D、不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用的团队

正确答案:A,B,D

第7题:

违反《旅行社条例》的规定,旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,应由()责令限期支付。

  • A、旅游行政管理部门
  • B、劳动行政部门
  • C、人事部门
  • D、工会

正确答案:B

第8题:

依据《旅游法》规定,旅行社应当维护导游、领队的合法权益,下列表述正确的是()。

A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
B.应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准的报酬
C.可以选择为其缴纳社会保险费用
D.旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的,应当向导游全额支付在包价旅游合 同中载明导游服务费用
E.旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用

答案:A,B,D,E
解析:
依据《旅游法》规定,旅行社应当维护导游、领队的合法权益,具体有:旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同;应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准的报酬;旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的,应当向导游全额支付在包价旅游合同中载明导游服务费用;旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用。

第9题:

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订(),并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。


正确答案:劳动合同

第10题:

根据《旅行社条例》规定,旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照()的有关规定处理。

  • A、《劳动合同法》
  • B、《旅行社条例》
  • C、《导游人员管理条例》
  • D、《劳动法》

正确答案:A

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