总行内部审计负责人的聘任和解聘应当由()负责。

题目
单选题
总行内部审计负责人的聘任和解聘应当由()负责。
A

股东大会

B

董事会

C

监事会

D

行长

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第1题:

《商业银行内部控制评价试行办法》规定,总行内部审计负责人的聘任和解聘应当经董事会或监事会同意。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

下列关于证券公司合规负责人的说法,正确的有( )。
Ⅰ.合规负责人应对证券公司经营管理行为的合法合规性进行审查、监督或者检查
Ⅱ.独立董事可担任合规负责人
Ⅲ.合规负责人由股东大会决定聘任
Ⅳ.证券公司解聘合规负责人,应自解聘之日起3
个工作日内将解聘的事实和理由书面报告国务院证券监督管理机构

A: Ⅰ. Ⅳ
B: Ⅰ. Ⅱ.
C: Ⅰ. Ⅲ.
D: Ⅲ. Ⅳ

答案:A
解析:
根据《证券公司监督管理条例》第23条的规定,证券公司设合规负责人,
对证券公司经营管理行为的合法合规性进行审查、监督或者检查。
合规负责人为证券公司高级管理人员,由董事会决定聘任,
并应当经国务院证券监督管理机构认可。
合规负责人不得在证券公司兼任负责经营管理的职务。合规负责人发现违法违规行为,
应当向公司章程规定的机构报告.
同时按照规定向国务院证券监督管理机构或者有关自律组织报告。
证券公司解聘合规负责人,应当有正当理由,并自解聘之日起3
个工作日内将解聘的事实和理由书面报告国务院证券监督管理机构。

第3题:

股份有限公司经理无( )职权。

A.制定公司的具体规章

B.提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人

C.聘任或解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项

D.聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员


正确答案:C

第4题:

总行审计部第一负责人的聘任和解聘由()负责。

  • A、董事会
  • B、监事会
  • C、行长办公会
  • D、股东大会

正确答案:A

第5题:

以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是()

  • A、任免公司副经理、财务负责人,并决定他们的报酬
  • B、选举和更换公司的董事和监事,并决定他们的报酬
  • C、提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员
  • D、选举董事长

正确答案:C

第6题:

有关经理对董事会负责的职权,叙述错误的是()。

A、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员
B、制定公司的具体规章
C、拟订公司的基本管理制度
D、提请聘任或者解聘公司经理、财务负责人

答案:D
解析:
本题的考点为经理对董事会负责的职权。经理对董事会负责的职权包括:(1)拟订公司的基本管理制度;(2)制定公司的具体规章;(3)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(4)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

第7题:

有限责任公司经理的职权不包括()。

  • A、拟订公司的基本管理制度
  • B、组织实施公司年度经营计划和投资方案
  • C、决定聘任或者解聘公司副经理
  • D、提请聘任或者解聘公司财务负责人

正确答案:C

第8题:

有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权:()。

A.决定公司年度经营计划和投资方案

B.决定公司内部管理机构设置

C.制定公司的具体规章

D.决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人


参考答案:C

第9题:

商业银行总行内部审计负责人的聘任和解聘应当经()同意。

  • A、董事会
  • B、监事会
  • C、董事会或监事会
  • D、总行负责人

正确答案:C

第10题:

下级机构内部审计负责人的聘任和解聘应当由()负责。

  • A、董事长
  • B、总行行长
  • C、同级机构负责人
  • D、上一级内部审计部门

正确答案:B

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