单选题符合晚育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假()天,其配偶享受晚育护理假3天。A 7B 10C 15D 30

题目
单选题
符合晚育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假()天,其配偶享受晚育护理假3天。
A

7

B

10

C

15

D

30

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

北京二胎产假如何规定?可以享受晚育假吗?


正确答案: 根据《北京市企业职工生育保险规定》及北京市计划生育政策规定,北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天,但是不能享受晚育假期。但如遇难产或生育多胞胎则适当增加产假,难产增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天。

第2题:

下列哪些说法是正确的?()

  • A、对晚育的,延长女方产假三十天
  • B、对晚育的,男方享受护理假十天
  • C、护理假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇
  • D、产假假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇

正确答案:A,B,C,D

第3题:

晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。()


参考答案:正确

第4题:

生育二胎能否享受晚婚晚育假?可以休多少天?


正确答案: 现行长沙晚婚晚育假期为30天,但生育二胎不能享受。

第5题:

女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假()日。

  • A、30;
  • B、60;
  • C、90

正确答案:B

第6题:

符合晚育年龄的夫妻,男方可享受护理假10日。


正确答案:错误

第7题:

符合晚育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假()天,其配偶享受晚育护理假3天。

  • A、7
  • B、10
  • C、15
  • D、30

正确答案:D

第8题:

女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假()日。

A30;

B60;

C90


B

第9题:

刘小姐,25周岁,成都某企业职员,现已经怀孕3个月。刘小姐这是第一胎,不知能享受多少天产假?可以享受晚育假期吗?晚育假多少天?若单位给晚育假期怎么办?


正确答案: 1、根据规定,已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。通过上述描述刘小姐已经25周岁,因此其可以享受晚育假期。
2、根据成都产假规定,成都职员生育正常产假为98天,晚育假期为30天,因此刘小姐至少可以享受128天产假。如果刘小姐出现难产或多胞胎生育情况可以适当增加产假天数。
3、若单位不允许休晚育假期,建议员工持身份证以及能证明与单位存在事实劳动关系的材料,到单位所在地劳动保障监察大队进行实名制投诉。若产生争议建议到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

第10题:

一定要晚婚晚育才能享受陪产假吗?晚育年龄是多少?可以休多少天?


正确答案: 是的,根据成都产假规定,必须是晚育男方才能享受15天陪产假。根据政策规定已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。

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