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关于培训费用的说法，下列正确的是（）

题目
多选题
关于培训费用的说法，下列正确的是（）
A

培训费用包括培训期间的差旅费

B

包括支付的有凭证的培训费用

C

包括其他为该劳动者培训而产生的直接费用

D

包括为劳动者培训支付的间接费用

参考答案和解析
正确答案： D,A
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

若陈某违反服务期约定,应当按照约定向建筑公司支付违约金。下面关于违约金的说法正确的是()

A.违约金的数额应该是培训费用的1.5倍

B.违约金的数额应该是培训费用的两倍

C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

D.不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

E.违约金的数额应该不超过培训费用和培训期间的差旅费用


参考答案CDE

第2题：

下列关于讲授法的说法，正确的有（ ）。

A.对培训环境要求不高
B.有利于教师的发挥
C.学员可利用教室环境相互沟通
D.员工平均培训费用较高
E.学员可以向教师请教疑难问题

答案：A,B,C,E
解析：
讲授法是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。它是最基本的培训方法，适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解，主要有灌输式讲授、启发式讲授、画龙点睛式讲授三种方式。讲课教师是讲授法成败的关键因素。讲授法的优点：传授内容多，知识比较系统、全面，有利于大面积培养人才；对培训环境要求不高；有利于教师的发挥；学员可利用教室环境相互沟通；也能够向教师请教疑难问题；员工平均培训费用较低。
讲授法的缺点：传授内容多，学员难以吸收、消化；单向传授不利于教学双方互动；不能满足学员的个性需求；教师水平直接影响培训效果，容易导致理论与实践相脱节；传授方式较为枯燥单一，不适合成人学习。

第3题：

以下关于培训费用的说法错误的是（ ）。

A．是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和

B．间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用

C．由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成

D．直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和


正确答案：C
考点：教材第145页

第4题：

下列关于讲授法说法正确的是（　　）。

A.对培训环境要求不高
B.有利于教师的发挥
C.学员可利用教室环境相互沟通
D.员工平均培训费用较高
E.学员可以向教师请教疑难问题

答案：A,B,C,E
解析：
讲授法的员工平均培训费用较低，而不是较高。

第5题：

以下关于培训费用的说法错误的是（ ）。

A.培训费就是培训成本
B.间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用
C.培训费用由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成
D.直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

答案：C
解析：
培训费用即培训成本，它是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用，包括培训之前的准备工作，培训的实施过程，以及培训结束之后的效果评估等各种与之相关活动的各种费用的总和。培训费用由直接培训成本和间接培训成本构成。直接培训成本是指培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和。间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和。

第6题：

根据《安全生产法》的规定，下列关于施工单位从业人员应承担的安全生产义务的说法中，正确的有（ ）。

A.遵守安全操作规程
B.支付安全培训费用
C.接受安全生产教育培训
D.购买劳保用品
E.报告事故隐患

答案：A,C,E
解析：
施工单位从业人员应承担的义务（1）守法遵章和正确使用安全防护用具的义务（2）接受安全生产教育培训的义务（3）施工安全事故隐患报告的义务

第7题：

关于培训需求的阶段分析，下列说法正确的是（ ）。

A.是对目前培训需求分析
B.是对未来培训需求分析
C.是对正在进行的培训需求分析
D.主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种

答案：D
解析：
培训需求的阶段分析:主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种。

第8题：

关于人力资源费用，下列说法正确的是( )。

A．法律咨询费属于人工成本

B．人工成本就是人力资源管理费用

C．工资、保险和培训费用属于人工成本

D．招聘费用属于人力资源管理费用


正确答案：D
D【解析】法律咨询费是劳动争议处理费用，属于人力资源管理费用；人力资源费用包括人工成本和人力资源管理费用，两者是不同的概念；工资、保险属于人工成本，而培训费用属于人力资源管理费用。

第9题：

关于人力资源费用， 下列说法正确的是（ ） 。

A 、 法律咨询费属于人工成本
B 、 人工成本就是人力资源管理费用
C 、 工资、 保险和培训费用属于人工成本
D 、 招聘费用属于人力资源管理费用

答案：D
解析：
法律咨询费是劳动争议处理费用， 属于人力资源管理费用； 人力资源费用包括人工成本和人力资源管理费用， 两者是不同的概念； 工资、 保险属于人工成本， 而培训费用属于人力资源管理费用。

第10题：

下列关于讲授法说法正确的是()。

A:对培训环境要求不高
B:有利于教师的发挥
C:学员可利用教室环境相互沟通
D:员工平均培训费用较高
E:学员可以向教师请教疑难问题

答案：A,B,C,E
解析：
讲授法的员工平均培训费用较低，而不是较高。

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