《企业职工工伤保险试行办法》第22条规定,工伤职工被鉴定为1、2、3级的,分别按月发给本人工资()的伤残抚恤金

题目
多选题
《企业职工工伤保险试行办法》第22条规定,工伤职工被鉴定为1、2、3级的,分别按月发给本人工资()的伤残抚恤金
A

90%

B

85%

C

80%

D

75%

参考答案和解析
正确答案: B,D
解析: 暂无解析
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第1题:

职工因工致残被鉴定为二级的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残补津贴,其标准为本人工资的()%。

A、90

B、85

C、80

D、75


答案:B

第2题:

职工因工致残享受一定的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,被鉴定为一级的,标准为本人工资的( )。

A.60%
B.80%
C.90%
D.150%

答案:C
解析:
根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%.四级伤残为本人工资的75%。故选C。

第3题:

《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为( )个月的本人工资。

A.16

B.14

C.12

D.10


参考答案:A
解析:《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

第4题:

职工因工致残被鉴定为四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的()

  • A、55%
  • B、65%
  • C、75%
  • D、85%

正确答案:C

第5题:

职工因工致残被鉴定为1级伤残,下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。

A、保留劳动关系,退出工作岗位
B、领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
C、按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
D、由用人单位和职工个人以原本人工资为基数,缴纳基本医疗保险费
E、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴

答案:A,B,C,E
解析:
2018新教材P234职工因工致残的待遇,职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。并享受一下待遇1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。

第6题:

职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。被鉴定为二级伤残的,支付标准为本人工资的( )。

A.75%

B.80%

C.90%

D.85%


正确答案:D
职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

第7题:

职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,被鉴定为三级伤残的,标准为本人工资的()。

A:75%
B:80%
C:90%
D:85%

答案:B
解析:
职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

第8题:

劳动者因工致残被鉴定为一至**的,根据工伤保险的有关规定,享有()等待遇。

A 按月领取工伤津贴

B 按月领取伤残抚恤金

C 领取一次性伤残补助金

D 与在岗职工同等的福利待遇

E 领取一次性就业补助金


正确答案:BC

第9题:

工伤职工鉴定为二级伤残的,其按月支付伤残津贴标准为本人工资()

  • A、90%
  • B、85%
  • C、80%
  • D、75%

正确答案:B

第10题:

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受()的待遇。

  • A、用人单位按月发给伤残津贴
  • B、工伤保险基金按月支付伤残津贴
  • C、用人单位支付一次性伤残补助金
  • D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

正确答案:B

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