要尽量使用专业术语
问题要尽量简短
不要使用否定形式提问
问题不能带有倾向性
避免双重含义的问题
第1题:
小张决定通过调查的方式了解顾客的反馈信息。以下关于设计调查问卷的说法中,正确的是(11)。
A.建立在假设前提基础上提问题 B.询问被调查者敏感的问题
C.问卷中多采用开放式提问法 D.以过滤性的提问方法展开问题
第2题:
设计问卷的提问项目时一般应注意遵循哪些规则?
第3题:
第4题:
劳动保障协理员设计调查问题时,在语言表达和提问方式上应遵循的常用规则是()
第5题:
在街道集中开展的辖区人员信息采集的工作中,劳动保障协理员小赵以不负责这项工作为由,拒绝配合其他协理员共同开展工作。小赵的做法违背了劳动保障协理员职业守则中()的要求
第6题:
问卷实际设计阶段的内容包括确定问卷的结构、内容分布和()。
第7题:
问卷设计的要求包括很多方面,其中包括()。
第8题:
A.每个问题都应该问及
B.按正面方式提问
C.严格按问卷的措辞提问
D.对被调查者提供信息持肯定态度
E.按问题给定的顺序依次提问
答案:ABCDE
解析:因为当使用问卷来收集一致性的数据时需遵循以下准则:1,严格按问卷的措辞提问; 2,按问题给定的顺序依次提问,3,每个问题都应该问及,4,按正面方式提问,5,对问题之间的停顿加以解释,6,重复被误解或者被曲解的问题,7,特别关注跳转模式,8,对被调查者提供信息持中立态度。
第9题:
劳动保障协理员在进行职业指导时,应遵循哪些原则?
第10题:
分析单位和()都是劳动保障协理员在问卷调查实施时所执行的基本程序内容。